كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث شركة جسور العربية للنقليات عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد.
• ضمان اكتمال الوثائق والمستندات المقدمة من الموظفين الجدد والحاليين وفقاً للإجراءات المعتمدة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات والتغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات.
• إخطار الجهات ذات الصلة بأي تغييرات أو تحديثات في بيانات الموظفين أو حالاتهم.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو العمل الإداري ذي الصلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات وتنظيمها بدقة وفعالية.

المهارات الأساسية

• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.
• الالتزام بالسرية التامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في جميع المهام الموكلة.
• مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق الموارد البشرية لشركة جسور العربية للنقليات، وتتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور والمساهمة في دعم عمليات الموارد البشرية لدينا.