كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث شركة مصانع الردادي وشريكة لمنتجات الاسمنت عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة وتحديث سجلات الموظفين وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو ما يعادله.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين بشكل دوري، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد.
• ضمان اكتمال جميع الوثائق المقدمة من الموظفين الجدد والحاليين.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها بفعالية.
• جمع البيانات الإضافية اللازمة لدعم عمليات الموارد البشرية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة.
• حفظ المستندات المؤيدة للوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة بها.
• إعداد التقارير الدورية والخاصة المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري ذي صلة يتضمن التعامل مع سجلات الموظفين والبيانات الإدارية.

التعامل مع البيانات والسرية

يُعد الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص بالغ من المهام الأساسية لهذا الدور. يتوجب على شاغل الوظيفة التحقق من عدم تسريب هذه البيانات أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات والسياسات المتبعة في الشركة.

موقع العمل ونوع الوظيفة

يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة المهنية.