Recruitment Specialist

نبذة عن الدور

تبحث شركة اعتناء للموارد البشرية عن أخصائي استقدام للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع خطط استقدام العمالة الوافدة، وتحديد وتطبيق أنظمة المهن المحصورة على السعوديين. كما يشمل الدور تحليل البيانات المتعلقة بالاستقدام ودراسة الطلبات المقدمة واتخاذ القرارات بشأنها، مع تقديم الحلول التصحيحية عند الحاجة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة لوضع خطط استقدام العمالة الوافدة ومراجعتها وتحديثها بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
• تحديد وتطبيق أنظمة المهن المحصورة على السعوديين لضمان الامتثال للوائح.
• تحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالاستقدام لتحديد المشكلات والتحديات، وكشف مسبباتها، واقتراح الحلول المناسبة.
• دراسة طلبات الاستقدام المقدمة من الجهات الحكومية أو أصحاب العمل أو الأفراد، واتخاذ القرارات بناءً على القوانين السعودية ذات الصلة.
• تقديم المبررات الواضحة لرفض طلبات الاستقدام، وتزويد مقدمي الطلبات بالحلول التصحيحية التي قد تساعد في قبول طلباتهم مستقبلاً.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالاستقدام، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الاستقدام أو الموارد البشرية ذات الصلة.
• فهم عميق للأنظمة والقوانين السعودية المتعلقة بالاستقدام والعمل.
• القدرة على إجراء الدراسات والتحليلات المعقدة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية قوية لتحديد المشكلات واقتراح الحلول.
• القدرة على اتخاذ القرارات بناءً على اللوائح والقوانين.
• مهارات تواصل ممتازة لتقديم المبررات والحلول.
• إتقان إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة الرياض. سيعمل أخصائي الاستقدام ضمن فريق متخصص يهدف إلى تحقيق الكفاءة والامتثال في عمليات استقدام العمالة.

تقديم الطلبات

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.