Compensations Specialist

نبذة عن الدور

تبحث شركة معين للموارد البشرية عن أخصائي تعويضات للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشارك شاغل الوظيفة في تصميم وتطوير أنظمة التعويضات والمكافآت وهياكل الرواتب، بالإضافة إلى متابعة عمليات تدقيق سجلات الرواتب وإعداد التقارير المتخصصة في هذا المجال. هذا الدور متاح بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في تصميم نظام التعويضات والمكافآت، مع ضمان العدالة الداخلية بين الوظائف وتحقيق مستوى التنافسية المطلوب لاستقطاب الكفاءات والمواهب والاحتفاظ بها.
• المساهمة في تصميم وتطوير هيكل الرواتب بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة وأهدافها.
• متابعة عمليات ضبط وتدقيق سجلات الرواتب لضمان دقتها وامتثالها للسياسات والإجراءات المعتمدة.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال التعويضات، وعرضها وحفظها بشكل منظم.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال التعويضات أو الموارد البشرية.
• فهم جيد لمبادئ تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية قوية والقدرة على التعامل مع البيانات المالية.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد التقارير والوثائق.
• مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الأقسام المختلفة.

بيئة العمل

يقع مقر هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق متخصص في الموارد البشرية.

تقديم الطلبات

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.