كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة نظم الخليج لخدمات الأعمال عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم العمليات الإدارية للموارد البشرية، مع التركيز على حفظ السجلات ومعالجة الطلبات وضمان سرية البيانات. هذه الفرصة مثالية للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في المجال.

المسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها مع الأطراف المعنية إلا حسب التعليمات الموضوعة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

المهارات المطلوبة

• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ السجلات.
• مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية.

بيئة العمل

يقع مقر هذا الدور في الرياض، وهو وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في المكتب. ستعمل ضمن فريق متخصص في بيئة داعمة تركز على الكفاءة والاحترافية في إدارة الموارد البشرية.

معلومات إضافية

الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة. نشجع المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.