كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة الجودة للاستشارات الهندسية عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة سجلات الموظفين، ومعالجة الطلبات المتعلقة بالتوظيف، وإعداد التقارير اللازمة لدعم عمليات الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقًا للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة لضمان دقة السجلات واكتمالها.

متطلبات العمل

• الالتزام بالعمل بدوام كامل في مدينة الرياض.
• القدرة على إعداد التقارير وتقديمها بشكل دوري.

بيئة العمل

يعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق شركة الجودة للاستشارات الهندسية في الرياض، في بيئة داعمة تركز على الدقة والالتزام بالمعايير المهنية.

تقديم الطلبات

للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى تقديم طلباتكم للنظر فيها.