كاتب موارد بشرية📣 إعلان

نبذة عن الدور

تعلن شركة ريادة الخليج عن حاجتها لتوظيف كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في دعم العمليات الإدارية لقسم الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة وتحديث سجلات الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة.

الغرض من الوظيفة

يتولى كاتب الموارد البشرية مسؤولية أساسية في ضمان دقة واكتمال البيانات والسجلات الخاصة بالموظفين. يهدف هذا الدور إلى دعم المختصين في الموارد البشرية من خلال توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، ومعالجة الطلبات المختلفة بكفاءة، مع الالتزام الصارم بمعايير السرية وحماية البيانات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال جميع الوثائق والمستندات المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية، بالإضافة إلى طلبات النقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون ضرورية لإتمام هذه الإجراءات الإدارية.
• تسجيل الوقوعات والتغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، مع حفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة داخل الشركة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بمنتهى الحرص والمهنية، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات والسياسات الموضوعة.
• إعداد التقارير الدورية والخاصة المتعلقة بالتوظيف وشؤون الموظفين، ورفعها إلى المختصين والمسؤولين في قسم الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة.

تفاصيل العمل والموقع

هذه الوظيفة هي بدوام كامل ضمن فريق شركة ريادة الخليج، ويقع مقر العمل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب في هذا الإعلان.

معلومات إضافية

نحن نبحث عن مرشح يمتلك الدقة والالتزام بالمهام الموكلة إليه، ولديه القدرة على العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية. هذه فرصة لبناء أساس مهني قوي في مجال الموارد البشرية.