مدير موارد بشرية

معرفة تامة بأنظمة العمل السعودية وجميع منصات الموارد البشرية الحكومية مثل قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مقيم، ومنصة وزارة الموارد البشرية.

خبرة في إعداد السياسات والإجراءات (HR Policies & Procedures) واللوائح الداخلية.

خبرة في الاستقطاب والتوظيف، وإجراءات التعيين، والتهيئة (Onboarding)، وإدارة ملفات الموظفين.

القدرة على بناء الهيكل التنظيمي، والوصف الوظيفي، ونظام تقييم الأداء.

مهارات قيادية وتنظيمية وتواصل عالية.