img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Position: Recruitment Specialist

Location: Saudi Arabia, Riyadh

Job Objective
To execute recruitment and talent acquisition processes by attracting and hiring top qualified candidates according to departmental needs, while ensuring compliance with approved recruitment policies and enhancing the company’s competitiveness in the job market.

Key Responsibilities
  • Manage end-to-end recruitment processes — from receiving hiring requests to signing job offers.
  • Prepare and post job vacancies on online platforms and professional sites (*, LinkedIn, TAQAT).
  • Actively source candidates through multiple channels (CV databases, professional networks, recruitment agencies).
  • Screen and evaluate candidates according to approved criteria.
  • Coordinate and schedule interviews with relevant departments.
  • Participate in interviews and document outcomes.
  • Prepare and send job offers and follow up on candidate acceptance.
  • Maintain and update the candidate database for future hiring needs.
  • Support employer branding initiatives and promote a positive company image in the job market.
  • Ensure compliance with Saudi labor regulations throughout all hiring stages.
  • Prepare and submit periodic recruitment reports to management.
  • Handle international recruitment and coordinate with approved recruitment agencies when needed.

Qualifications & Requirements
  • Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
  • 3–5 years of experience in recruitment or talent acquisition.
  • Good knowledge of modern recruitment methods and sourcing techniques.
  • Strong communication and relationship-building skills.
  • Proficiency in using Applicant Tracking Systems (ATS) and professional networking platforms.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير مبيعات

جديدة

شركة حينا الرقمي لإتصالات وتقنية المعلومات

دوام كامل

مدير مبيعات وتطوير أعمال – حينا (Hayina)

نبذة عن حينا

حينا هي منصة رقمية سعودية متخصصة في ربط المتاجر المحلية والإلكترونية بسكان الأحياء، ونسعى لبناء تجربة تسوق حديثة وسريعة تعزز نمو التجار وتخدم احتياجات المجتمع المحلي.

المسمى الوظيفي

مدير مبيعات وتطوير أعمال

نوع العمل

هجين (ميداني + مكتبي)

مقر العمل

الرياض

الهدف من الوظيفة

قيادة تأسيس وإدارة قسم المبيعات بالكامل، ووضع الاستراتيجية البيعية، واستقطاب المتاجر والشركاء، وبناء فريق المبيعات وقيادته لتحقيق أهداف النمو والتوسع.

المهام والمسؤوليات

  • تأسيس وإدارة قسم المبيعات من الصفر.
  • إعداد الاستراتيجية والخطة البيعية الشهرية والسنوية.
  • استقطاب المتاجر والعلامات التجارية المحلية والإلكترونية للانضمام إلى منصة حينا.
  • بناء وإدارة فريق المبيعات وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs).
  • المشاركة الميدانية في الاجتماعات وزيارات العملاء وإبرام الاتفاقيات.
  • تطوير مسار المبيعات وإدارة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى شركاء فعليين.
  • إعداد التقارير الدورية وتحليل الأداء ورفع التوصيات للإدارة.
  • بناء علاقات استراتيجية مع الشركاء التجاريين واللوجستيين.
  • المساهمة في تطوير العروض التجارية والحوافز البيعية.

المؤهلات المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.
  • يفضل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية أو المنصات التقنية أو الخدمات اللوجستية.
  • خبرة سابقة في تأسيس فرق أو أقسام مبيعات.
  • مهارات عالية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.
  • القدرة على العمل الميداني والمكتبي وتحقيق المستهدفات.
  • مهارات قيادية وإدارية متميزة.

المميزات

  • فرصة للمشاركة في تأسيس مشروع تقني واعد.
  • صلاحيات قيادية وفرصة لبناء فريق العمل.
  • راتب أساسي مجزٍ.
  • حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء والنتائج.
  • إمكانية النمو الوظيفي والمشاركة في نجاح الشركة.

إذا كنت تمتلك الشغف ببناء فرق المبيعات وتحقيق النمو في الشركات الناشئة، فنرحب بانضمامك إلى فريق حينا.


breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 ساعات تقريباً