مدرب أعمال وإدارة

"مدير إدارة التدريب )

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب 

• خبرة في إدارة البرامج التدريبية داخل المؤسسات التعليمية أو التأهيلية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب.

• إعداد وتنفيذ الخطط التدريبية السنوية.

• تصميم الحقائب التدريبية وقياس أثر التدريب.

• تدريب الأخصائيين في مراكز الرعاية النهارية على الأنظمة والمنصات الإلكترونية.

• تدريب موظفي الموارد البشرية على الإجراءات والسياسات الداخلية.

• مهارة عالية في إدارة وتنظيم البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.

• مهارة في التواصل وبناء فرق العمل.

• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والمنصات الإلكترونية.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد خطة التدريب السنوية ومتابعة تنفيذها.

• تحديد الاحتياجات التدريبية للمراكز والإدارات.

• الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية وقياس أثرها.

• تطوير الكفاءات المهنية للأخصائيين والكوادر الإدارية.

• التنسيق مع الجهات التدريبية الخارجية لاعتماد البرامج.

نبحث عن مساعد إداري يتمتع بشخصية إيجابية، مرن، ولديه رغبة حقيقية في التعلّم والتطوير، للانضمام إلى فريق عمل في مؤسسة تعمل في قطاع الأغذية. لا نركّز على كثرة الشهادات بقدر تركيزنا على العقلية، الالتزام، والاستعداد للتعلّم.

📝 المهام العامة:

دعم الأعمال الإدارية اليومية

تنظيم الملفات والتعامل مع المراسلات

التنسيق بين الأقسام

المساعدة في المتابعة والتنظيم

تنفيذ مهام متنوعة حسب الحاجة

🧠 الصفات التي نبحث عنها:

شخصية متعاونة وإيجابية

شغوف بالتعلّم واكتساب مهارات جديدة

منظم ويهتم بالتفاصيل

يتحمل المسؤولية ويعمل بروح الفريق

مرن وقابل للتطور

يجيد التعامل مع الحاسب الآلي ويتقن برامج Microsoft Office وغيرها من الأدوات المكتبية

⭐ لماذا هذه الفرصة؟

فرصة حقيقية للتعلّم والنمو الوظيفي

بيئة عمل داعمة

تطوير مهارات متعددة داخل قطاع واعد