وظائف مدرب أعمال وإدارة في الرياض

"مدير إدارة التدريب )

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب 

• خبرة في إدارة البرامج التدريبية داخل المؤسسات التعليمية أو التأهيلية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب.

• إعداد وتنفيذ الخطط التدريبية السنوية.

• تصميم الحقائب التدريبية وقياس أثر التدريب.

• تدريب الأخصائيين في مراكز الرعاية النهارية على الأنظمة والمنصات الإلكترونية.

• تدريب موظفي الموارد البشرية على الإجراءات والسياسات الداخلية.

• مهارة عالية في إدارة وتنظيم البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.

• مهارة في التواصل وبناء فرق العمل.

• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والمنصات الإلكترونية.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد خطة التدريب السنوية ومتابعة تنفيذها.

• تحديد الاحتياجات التدريبية للمراكز والإدارات.

• الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية وقياس أثرها.

• تطوير الكفاءات المهنية للأخصائيين والكوادر الإدارية.

• التنسيق مع الجهات التدريبية الخارجية لاعتماد البرامج.