مدير فرع📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث شركة إس إم إل عن مدير فرع للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتولى شاغل هذا الدور القيادي مسؤولية الإشراف الكامل على عمليات الفرع، بما في ذلك التخطيط والتنظيم والمتابعة، لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية. الفرع مخصص لخدمة السيدات، مما يتطلب فهمًا واعيًا لاحتياجات هذه الفئة من العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى مدير الفرع مجموعة من المهام المحورية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، وتشمل:

• المشاركة في صياغة وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للشركة.
• إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية، مع ضمان التوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.
• متابعة جميع العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع لضمان سلاسة الأداء.
• ضمان توفير كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة.

التخطيط والتطوير التشغيلي

• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة تنفيذها لتحقيق أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.
• الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات في الفرع، والتأكد من الالتزام التام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.
• وضع أطر ومقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيق الخطط والأهداف الموضوعة.

إدارة الأفراد والعلاقات

• الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم.
• بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة.
• ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوى عاليًا من التكامل بين إدارات الفرع.

المؤهلات والخبرات

يتطلب هذا الدور مرشحًا يمتلك القدرة على القيادة الفعالة والإدارة الاستراتيجية والتشغيلية. يجب أن يتمتع المتقدم بخبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل، مع سجل حافل في تحقيق الأهداف وإدارة الفرق.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض. يعمل مدير الفرع في بيئة ديناميكية تركز على تقديم خدمات عالية الجودة في صالون مخصص للسيدات، مما يستدعي فهمًا عميقًا لمتطلبات هذا القطاع. الراتب غير معلن.