Administrative Audit Director📣 إعلان

عن الدور

تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن مدير تدقيق إداري ذي خبرة استراتيجية عالية لقيادة وظيفة التدقيق الإداري لديها. هذا الدور المحوري مسؤول عن إدارة جميع جوانب عمليات التدقيق الإداري بشكل مستقل، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ وإعداد التقارير، لضمان الامتثال للسياسات والعمليات والإجراءات والمبادئ التوجيهية ذات الصلة عبر المؤسسة. سيلعب المدير دورًا حاسمًا في دعم التزام الهيئة بالتميز التشغيلي والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير خطة عمل التدقيق المالي والإداري، وضمان توافقها الاستراتيجي مع الأهداف العامة للهيئة.
• تطوير الخطة التشغيلية للتدقيق الإداري، وضمان توافقها مع خطة عمل التدقيق المالي والإداري والخطة الاستراتيجية للتدقيق الداخلي.
• تنفيذ خطط التدقيق وتقديم مدخلات أساسية لتحقيق أهداف التدقيق الإداري التي تدعم المبادرات الاستراتيجية الأوسع للهيئة.
• مناقشة متطلبات ميزانية التدقيق الإداري مع الإدارة العليا وتقديم مدخلات قيمة لعملية الميزنة السنوية.
• ضمان الاستخدام الفعال لميزانية التدقيق الإداري، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم المحرز وأي تحديات تمت مواجهتها.
• التحقيق في المبادرات التي تحقق تأثيرًا ماليًا إيجابيًا للتدقيق الإداري واقتراحها، وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية بفعالية.
• إدارة تطوير المبادئ التوجيهية والمنهجيات والنماذج ذات الصلة للتدقيق الداخلي الإداري، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية لضمان الجودة للتدقيق الداخلي والمعايير الدولية.
• الإشراف على إنشاء خطة التدقيق السنوية الداخلية الإدارية، وتحديد الوظائف للتدقيق والتكرار والجدول الزمني، مع مراعاة توافر الموارد وتحديد أولويات المخاطر والأنشطة الرئيسية.
• تقديم مدخلات لتطوير برنامج التدقيق الإداري ومصفوفة ضوابط المخاطر (RCM)، بما في ذلك نطاق التدقيق ومجالات التقييم الرئيسية والتواريخ ونقاط الاتصال، وضمان إخطار الوظائف ذات الصلة.
• تأكيد أهداف التدقيق ونطاقه ومنهجيته مع نقطة الاتصال للوظيفة المعنية قبل تنفيذ التدقيق.
• إدارة تدخلات التدقيق الداخلي الإداري، وضمان مراجعة شاملة لوثائق وسجلات وأنظمة وممارسات الوظائف، ومتابعة تنفيذ التحسينات أو الإجراءات التصحيحية.
• اكتشاف حالات عدم المطابقة، والتحقيق في المخالفات، وتحديد مجالات التحسين داخل الوظائف التي تم تدقيقها.
• ضمان فهم الوظائف المعنية لنتائج التدقيق بوضوح، والموافقة على التحسينات وحالات عدم المطابقة والملاحظات اللازمة.
• إدارة وتنفيذ مهام التدقيق الخاصة ذات الصلة حسب طلب المحافظ.
• مراجعة تقارير التدقيق المقدمة، مع تسليط الضوء على النتائج ونقاط المناقشة الرئيسية وحالات عدم المطابقة ومجالات التحسين، وتقديم المدخلات والتوصيات حسب الحاجة.
• إدارة تجميع نتائج التدقيق الإداري في تقرير تدقيق دوري، بما في ذلك الملاحظات وحالات عدم المطابقة وفرص التحسين وخطط العمل.
• المشاركة في تحديد واستقطاب المواهب الرئيسية لفريق التدقيق.
• توجيه وتوجيه ودعم التقارير المباشرة لضمان التنفيذ الفعال لواجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المعمول بها.
• تطوير أهداف الأداء الفردي لأعضاء الفريق، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم أداء الفريق وتقييمه، وتقديم ملاحظات منتظمة.
• إنشاء وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء، وتعزيز قيم الهيئة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مؤهل معادل.
• امتلاك شهادة مدقق رئيسي إلزامي.
• مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة.
• يفضل بشدة خبرة 3 سنوات في مستوى إداري.

المهارات المطلوبة

• إتقان متقدم للتشريعات واللوائح.
• إتقان المهنية.
• مهارات متقدمة في جمع البيانات وتقييمها.
• إتقان التعاون والتواصل.
• إتقان التميز التشغيلي.
• معرفة متقدمة بمعايير وممارسات المحاسبة.
• إتقان تطوير الفرق.
• قدرات متقدمة في تنفيذ التدقيق الداخلي.
• فهم متقدم لتقنيات التدقيق الداخلي.
• إتقان القيادة بالقدوة.
• مهارات متطورة في التفكير الاستراتيجي.
• قدرة متقدمة على إنفاذ السياسات.
• إتقان التركيز على النتائج.
• إتقان التركيز على العملاء.
• إتقان تمكين التغيير والابتكار.
• خبرة في التدقيق المالي والإداري.
• الإلمام بإرشادات ضمان الجودة للتدقيق الداخلي.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك.