img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك

عن الدور

تبحث مجموعة BFL، وهي بائع تجزئة عالمي متخصص في الأزياء والسلع المنزلية بأسعار مخفضة، عن مدير متجر للإشراف على العمليات في تبوك، المملكة العربية السعودية. تعمل الشركة بنموذج البيع بالتجزئة "البحث عن الكنز"، حيث تقدم أزياء ومفروشات منزلية مصممة بأسعار مخفضة. سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وضمان مستويات عالية من خدمة العملاء، والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. يشمل هذا الدور قيادة وتطوير فريق المتجر، وإدارة عرض المتجر، والإشراف على المخزون، والالتزام بسياسات الشركة لدفع نجاح الأعمال وتعزيز تجربة تسوق العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتطوير فريق المتجر لتحقيق خدمة عملاء ممتازة وتلبية أهداف المبيعات والأداء.
  • تعزيز بيئة تسوق إيجابية ومعالجة مشكلات العملاء بسرعة واحترافية.
  • دفع المبيعات من خلال التسويق الفعال، وتحفيز الفريق، وتنفيذ استراتيجيات العروض الترويجية.
  • إدارة توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييم أدائهم لتعزيز المساءلة والتحسين المستمر.
  • ضمان كفاءة عمليات المتجر، بما في ذلك التعامل الدقيق مع النقد، ومراقبة المخزون، والتسويق المرئي، والامتثال لسياسات الشركة.
  • مراقبة مستويات المخزون، ومعالجة التسليمات، وتقليل الفاقد، والحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون.
  • تحقيق أهداف المبيعات وإدارة ميزانيات المتجر، بما في ذلك تكاليف العمالة والنفقات التشغيلية.
  • الحفاظ على بيئة متجر نظيفة وآمنة ومتوافقة، مع الالتزام بلوائح الصحة والسلامة.
  • تقديم تقارير منتظمة عن أداء المتجر، وشؤون الموظفين، وملاحظات العملاء للإدارة العليا.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة سابقة في بيئة البيع بالتجزئة ضرورية.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مدير متجر أو نائب مدير متجر.
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها إلزامية.
  • تعتبر المؤهلات الإضافية في إدارة الأعمال أو البيع بالتجزئة أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية قوية لتحفيز الفريق وإدارته وتطويره.
  • خبرة مثبتة في تدريب الموظفين وتحسين الأداء.
  • مهارات ممتازة في خدمة العملاء وحل النزاعات.
  • وعي تجاري والقدرة على تحليل بيانات المبيعات.
  • مهارات تنظيمية عالية ومهارات إدارة الوقت.
  • القدرة على الأداء تحت الضغط واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
  • إتقان أنظمة نقاط البيع (POS) وأدوات Microsoft Office الأساسية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. تلتزم مجموعة BFL بالتنوع والشمول في ممارسات التوظيف الخاصة بها.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

اخصائي تربية خاصة

جديدة

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث عن أخصائي تربية خاصة شغوف للانضمام إلى فريقنا، لديه الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط التربوية الفردية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. سيقوم المرشح المثالي بتقييم احتياجات الطلاب، وتقديم الدعم المباشر، والتعاون مع أولياء الأمور والمعلمين لخلق بيئة تعليمية داعمة وشاملة. إذا كنت تمتلك المهارات اللازمة وتتطلع إلى إحداث فرق حقيقي في حياة الأطفال، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تقييم الاحتياجات التعليمية والسلوكية للطلاب وتطوير خطط تربوية فردية.
* تطبيق استراتيجيات التدريس المبتكرة والتقنيات الداعمة لتلبية احتياجات الطلاب المتنوعة.
* التواصل الفعال مع أولياء الأمور، وتقديم الإرشاد والدعم اللازمين.
* التعاون مع فريق العمل المدرسي لضمان تقديم رعاية شاملة ومتكاملة للطلاب.
* متابعة تقدم الطلاب وتقييم فعالية الخطط التربوية المعدة.

breifcase0-1 سنة

locationالشوقية، مكة المكرمة

منذ يومان

مهندس تصميم داخلي

جديدة

شموع ل شركة

7,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
المؤهلات والشروط:
مهندس / مهندسه صميم داخلي وخارجي 
الجنسية: سعودي.
التخصص: بكالوريوس هندسة (مدني أو معماري).
الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشاريع والتنظيم الإداري.
الخبرة الفنية: احترافية تامة في عمليات التخطيط (Planning) و التسعير (Estimation/Pricing) وتقدير التكاليف بدقة.
السمات الشخصية: قوة الشخصية، الحزم في اتخاذ القرارات، ومهارات قيادية متميزة في إدارة فرق العمل والتعامل مع المقاولين والموردين.
المهام والمسؤوليات:
إدارة دورة حياة المشروع من مرحلة التخطيط والتسعير وحتى التسليم النهائي.
وضع الجداول الزمنية الدقيقة ومراقبة انحرافات الأداء والتكاليف.
تنظيم الهياكل الإدارية داخل المشاريع لضمان سلاسة العمل وضبط الجودة.
التفاوض القوي مع الجهات الخارجية لضمان أفضل الأسعار والجودة وفقاً لميزانية المشروع.
فرض معايير الانضباط والإنتاجية في مواقع العمل.
المزايا:
حزمة رواتب وبدلات مجزية تتناسب مع الخبرة والقدرات القيادية.
بيئة عمل محفزة تمنح صلاحيات واسعة للتميز الإداري.
تأمين طبي فئة متميزة.

breifcase5-10 سنة

locationالبوادي، تبوك

منذ 3 أيام

Director of Rooms (Arabic Speaker) – Four Seasons Resort at The Red Sea, Saudi Arabia

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات فورسيزونز

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فور سيزونز عن مدير غرف ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريق العمل قبل افتتاح منتجع فور سيزونز في البحر الأحمر بالمملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل ويتبع لمدير الفندق. سيكون مدير الغرف مسؤولاً عن قيادة عمليات أقسام الاستقبال، وخدمات الضيوف، وخدمة الكونسيرج، والتدبير المنزلي، مع ضمان أعلى معايير الفخامة والخدمة الأصيلة التي تشتهر بها فور سيزونز. تقدم هذه الوظيفة فرصة لبناء مسيرة مهنية طويلة الأمد ذات إمكانيات عالمية ضمن شركة تعطي الأولوية لتجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة قوية مبنية على القاعدة الذهبية.

سياق العمل

يُعد منتجع فور سيزونز في البحر الأحمر وجهة فاخرة شاطئية رائدة تقع في جزيرة شورى، وهي جزء من مشروع تطوير مبتكر على الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية. سيضم المنتجع حوالي 149 غرفة وجناحًا بإطلالات خلابة، ومنافذ متعددة لتناول الطعام، ومساحات واسعة للاجتماعات والمناسبات، ومجموعة غنية من المرافق الترفيهية بما في ذلك سبا، وحمامات سباحة، وشواطئ. يركز التطوير على الممارسات المستدامة والحد الأدنى من التأثير البيئي، بما يتماشى مع التزام فور سيزونز بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع احترام البيئة الطبيعية المحيطة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة والإشراف على عمليات أقسام الاستقبال، وخدمات الضيوف، وخدمة الكونسيرج، والتدبير المنزلي.
  • ضمان الالتزام بمعايير فور سيزونز الصارمة من خلال القيادة الفعالة للفريق والتدريب والتطوير.
  • الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقديم توصيات شخصية، وضمان التميز في الخدمة.
  • مراقبة وتقييم فرص الإيرادات للفندق.
  • تخطيط وإعداد إيرادات ومصروفات مكتب الاستقبال، وضمان تحقيق الأهداف المالية للإدارة.
  • بناء وقيادة وتدريب وتطوير فريق قوي وداعم، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.
  • خلق بيئة يشعر فيها الموظفون بالراحة ويتلقون أعلى مستويات الدعم والرعاية.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في صناعة الضيافة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي ضمن عمليات مكتب الاستقبال، مع تركيز قوي على جودة الخدمة.
  • خبرة في مجموعة متنوعة من مناصب إدارة أقسام الغرف التشغيلية.
  • خبرة في افتتاح الفنادق تعتبر ميزة كبيرة.
  • الأهلية للعمل في البحر الأحمر، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية وقيادة فريق استثنائية.
  • إتقان تدريب وتطوير الموظفين.
  • خبرة في خدمات الضيوف، وعمليات الكونسيرج، وإدارة التدبير المنزلي.
  • مهارات قوية في إدارة الإيرادات.
  • مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية وبناء العلاقات، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
  • فطنة تجارية قوية وعين استثنائية للتفاصيل.
  • إتقان أنظمة Opera، و HotSOS، و Birchstreet.
  • شغف بالخدمة والتزام بتعزيز بيئة تعلم مستمر للتطوير المهني.
  • أعلى مستويات النزاهة والشفافية.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 4 أيام