img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام
انضم إلى فريقنا كمنسق مبيعات!
نحن شركة ستيل فورس لتجارة مواد البناء، متخصصون في مواد البناء، وعناصر البناء، والأدوات، وأدوات الآلات. نحن نبحث عن منسق مبيعات متحمس ودقيق لدعم فريق المبيعات لدينا وتعزيز علاقاتنا مع العملاء.
  • المسؤوليات الرئيسية:
    • المساعدة في إدارة الجداول الزمنية وإعداد مستندات المبيعات.
    • التعامل مع استفسارات العملاء والحفاظ على التواصل بشأن المنتجات والتوافر.
    • التنسيق مع الموردين والخدمات اللوجستية للتسليم في الوقت المحدد.
    • تحديث سجلات المبيعات والعملاء في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا.
    • إعداد تقارير المبيعات وتحليل البيانات لدعم الاستراتيجيات.
    • دعم فريق المبيعات في تحقيق الأهداف والغايات.
    • إدارة المهام الإدارية المتعلقة بالمبيعات وخدمة العملاء.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في تنسيق المبيعات، ويفضل في صناعة مواد البناء أو البناء.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
- إجادة استخدام Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.
- مهارات تنظيم قوية والانتباه للتفاصيل.
- القدرة على تعدد المهام وإدارة الوقت بفعالية.
- معرفة بالسوق المحلي واتجاهات الصناعة في المملكة العربية السعودية تعتبر ميزة.
المزايا:
- راتب تنافسي.
- تأمين صحي ومزايا إضافية حسب سياسة الشركة.
- فرص للنمو والتطوير المهني.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سيمنز للطاقة

دوام كامل
أهمية الدور:
يقوم الأخصائي الإقليمي للموارد البشرية في شركة Siemens Energy في المملكة العربية السعودية بتوفير الدعم التشغيلي اليومي للموارد البشرية لوظائف الأعمال الموجودة بموقعنا، ويعمل بشكل وثيق مع الزملاء في الموارد البشرية الإقليمية ويتواصل مع الزملاء العالميين. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن تقديم خدمات الموارد البشرية التشغيلية من خلال التكامل الوثيق مع مجموعة من مقدمي الخدمات، مع الحفاظ على العمليات المناسبة للغرض والتحكم في توقيت وجودة الخدمة.

أدوار ومسؤوليات:
  • التأكد من تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية من خلال نظام بيئي من مقدمي الخدمات، بما في ذلك دعم عمليات انضمام و خروج الموظفين، واستفسارات الموظفين، وإدارة بيانات الأشخاص والتنظيم.
  • دعم المبادرات التغيير داخل منطقة المسؤولية عبر عدة وظائف للموارد البشرية، والتعاون مع قادة الأعمال.
  • بناء وتعزيز المعرفة العملية لضمان استدامة المؤسسة.
  • المشاركة في المبادرات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال في الموارد البشرية.
  • ضمان جودة العمليات بالتعاون مع مقدمي خدمات العمليات.

المتطلبات:
خبرة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات في خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك خدمات الدعم المشترك أو عمليات الاستعانة بمصادر خارجية. كما تفضل معرفة في مجال تكنولوجيا معلومات الموارد البشرية مثل Workday HCM وSAP.
درجة في الإدارة مع تخصص في الموارد البشرية أو أي مزيج من الموارد البشرية / تكنولوجيا المعلومات. مهارات التواصل الجيدة وقدرة على تحليل البيانات. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي و القدرة على اتخاذ القرار المعتمد على الحقائق.

من نحن:
تتمتع Siemens Energy بتراث طويل من الابتكار وتعمل مع أكثر من 100,000 موظف و في أكثر من 90 دولة لتطوير أنظمة الطاقة المستقبلية وضمان تلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 5 ساعات تقريباً