منظم فعاليات📣 إعلان

حول الدور: يلعب منسق التواصل السعودي دورًا داعمًا في دفع جهود تجنيد الطلاب داخل المملكة العربية السعودية وخارجها. يركز هذا الدور على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة المؤثرين لتعزيز الفرص التجارية وتعزيز البرامج الأكاديمية.

المهام والمسؤوليات:

• التواصل مع المؤثرين الرئيسيين في المدارس والجامعات والحكومة لدفع مبادرات تطوير الأعمال.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع الطلاب المحتملين وأولياء الأمور والمؤسسات التعليمية.
• التفاعل مع المدارس والوكالات المعنية للحصول على وتوزيع المنح الدراسية.
• الرد على استفسارات الطلاب المحتملين وأولياء الأمور بشأن عملية ومتطلبات التسجيل.
• تقديم معلومات مفصلة حول سياسات وإجراءات ومواعيد التسجيل.
• حضور معارض الكلية وجلسات المعلومات وغيرها من الفعاليات الترويجية لتعزيز AUBH وبرامجها.
• تنسيق وتمثيل الجامعة في الفعاليات المرتبطة بالتجنيد، محليًا ودوليًا.
• المساعدة في أي قدرات أخرى حسب الحاجة لدعم مهمة الجامعة وأهدافها.
• مرونة في السفر بشكل متكرر داخل المملكة العربية السعودية والبحرين.

المتطلبات:

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تطوير الأعمال أو مجال ذي صلة.
• شهادة احترافية في مجال ذي صلة مرغوبة.
• خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو التجنيد، ويفضل أن تكون في قطاع التعليم العالي.

المهارات والكفاءات:

• القدرة على تحليل وتفسير البيانات.
• مهارات شخصية قوية.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن في شركة تكامل المشاريع للإستشارات المهنية نبحث عن أخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في الدمام. إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة للعمل في بيئة ديناميكية، فإن هذه الوظيفة قد تكون المناسبة لك.

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى التعيين.
• التنسيق مع مدراء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف.
• متابعة أداء الموظفين وتقييمه بشكل دوري.
• إعداد وتقييم السياسات والإجراءات الداخلية للموارد البشرية.
• إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين.
• القدرة على التحليل واتخاذ القرارات.
• تطوير وتحسين استراتيجيات استقطاب المرشحين.
• مراجعة سجلات الرواتب والحضور والانصراف والإجازات وغيرها.
• المعرفة بالمواقع الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
• إدارة قاعدة بيانات المرشحين والحفاظ على سجلات دقيقة.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة أعمال أو مؤهل ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بمنصات التوظيف وأدوات التقييم.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مباشرة العمل فوراً.

طلب توظيف – مندوب/مندوبة مبيعات (عصائر ومنتجات غذائية)

تعلن شركة عن حاجتها إلى موظف/موظفة مبيعات للعمل في مجال العصائر والمنتجات الغذائية، على أن تتوفر في المتقدم/المتقدمة الشروط التالية:

الشروط المطلوبة:

• خبرة في المبيعات لا تقل عن سنتين في نفس المجال.

• معرفة جيدة بالأسواق في المنطقة الشرقية.

• يشترط الإقامة في الخبر أو الدمام فقط.

• شخصية طموحة وقادرة على تحقيق الأهداف البيعية والالتزام بخطط العمل.