Business Intelligence Manager📣 إعلان

عن الدور

تبحث Gathern عن مدير ذكاء الأعمال لقيادة مبادرات ذكاء الأعمال في الشركة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال على مستوى المؤسسة، وضمان دقة البيانات، ودفع عملية اتخاذ القرارات المستندة إلى الرؤى لدعم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية. سيلعب مدير ذكاء الأعمال دورًا رئيسيًا في تحويل كيفية استفادة Gathern من البيانات لتحقيق النمو والكفاءة.

هذه فرصة بدوام كامل لتشكيل ذكاء الأعمال داخل الشركة. يتضمن الدور إنشاء أطر عمل قوية للتقارير، وحوكمة التحليلات، ولوحات معلومات موحدة، وتعزيز ثقافة الاستراتيجية والعمليات المستندة إلى البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال للمؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف المنظمة.
• إنشاء أطر عمل موحدة للتقارير، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتنفيذ سياسات حوكمة قوية.
• الإشراف على تصميم وتطوير وتحسين لوحات المعلومات وحلول التقارير بشكل مستمر لتلبية احتياجات العمل.
• ضمان دقة واتساق وسلامة البيانات عبر جميع منصات التقارير وأدوات ذكاء الأعمال.
• قيادة مبادرات تحويل ذكاء الأعمال والأتمتة لتعزيز الكفاءة وقابلية التوسع.
• التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد وتحديد أولويات الاحتياجات التحليلية والأسئلة الاستراتيجية.
• مراقبة أداء حلول التحليلات وتحسين كفاءة وفعالية التقارير بشكل مستمر.
• الإشراف على معايير تصور البيانات وضمان تجربة مستخدم مثالية داخل لوحات المعلومات.
• إدارة علاقات الموردين المتعلقة بمنصات وأدوات ذكاء الأعمال.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق ذكاء الأعمال، وتعزيز نموهم المهني وقدراتهم.
• ضمان الامتثال لسياسات حوكمة البيانات والمعايير التنظيمية ذات الصلة.
• تقديم رؤى على مستوى القيادة التنفيذية، وملخصات الأداء، وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو تحليلات الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في أدوار ذكاء الأعمال أو التحليلات.
• ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في منصب قيادي أو إداري ضمن وظيفة ذكاء الأعمال أو التحليلات.
• خبرة مثبتة في تطوير أطر عمل التقارير على مستوى المؤسسة.
• خبرة مثبتة في إدارة مبادرات التحليلات متعددة الوظائف من المفهوم إلى الإنجاز.
• خبرة في تطبيق توحيد لوحات المعلومات وحوكمة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر المؤسسة.
• سجل حافل في تقديم الرؤى التحليلية وبيانات الأداء للقيادة التنفيذية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال.
• إتقان تصميم أطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية وحوكمتها.
• مهارات متقدمة في معايير تصور البيانات وتحسينها.
• إتقان قوي لـ SQL المتقدم وتقنيات نمذجة البيانات.
• فهم قوي لمفاهيم مستودعات البيانات.
• خبرة في إدارة أداء التحليلات.
• مهارة في أتمتة التقارير وتحسين العمليات.
• رؤية استراتيجية مثبتة وقدرة على التكيف.
• قدرة مثبتة على التنفيذ القابل للتوسع.
• الالتزام بالحوكمة والسلوك الأخلاقي.
• قدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات قوية في قيادة الأفراد وبناء القدرات.
• نهج يركز على العملاء.
• إتقان التفكير الابتكاري واللياقة الرقمية.
• عقلية النمو.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصة للمساهمة في بيئة عمل ديناميكية للشركة.