img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

بنك الاستثمار السعودي يبحث عن أخصائي تدقيق عقوبات متحفز ومنتبه للتفاصيل للانضمام إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0-1 سنوات للمساهمة في التزام البنك بالامتثال التنظيمي ومنع الجرائم المالية. سيلعب أخصائي تدقيق العقوبات دورًا حاسمًا في ضمان التزام البنك بجميع لوائح العقوبات المحلية والدولية.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء تدقيق دوري للعقوبات للعملاء والأطراف ذات الصلة لتحديد أي انتهاكات محتملة للعقوبات.
  • المساهمة في تطوير وتحسين أنظمة التدقيق، بناءً على التحقق من تطابق قوائم العقوبات.
  • مراجعة تنبيهات وقضايا تدقيق العقوبات واتخاذ الإجراءات المناسبة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعمول بها.
  • الحفاظ على المعرفة الحالية حول قوانين ولوائح العقوبات والحظر المحلية والدولية لتقييم وعكس التغييرات اللازمة.
  • إجراء تدقيق دفعات دلتا لضمان تحديث قواعد بيانات التدقيق بشكل تدريجي بكفاءة ودقة، مما يقلل من التأخير ويضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية.
  • تدقيق طلبات الإدراج الجديدة للحسابات والمنتجات لتحديد أي انتهاكات محتملة للعقوبات أو كيانات عالية المخاطر على الفور، مما يضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية قبل إدراج العميل.
  • تدقيق الأنشطة المعاملاتية للكشف عن أي معاملات مشبوهة أو يحتمل أن تكون خاضعة للعقوبات/الحظر والتحقيق فيها على الفور، مما يضمن الالتزام بالالتزامات التنظيمية وتخفيف مخاطر الجرائم المالية بفعالية.
  • فهم واتباع التوجيهات الواضحة حول كيفية إكمال المهام الموكلة، مما يضمن التوافق مع أهداف الوظائف الفرعية.
  • استخدام الموارد المخصصة بكفاءة لإكمال المهام وفقًا للمعايير المحددة وضمن حدود العملية.
  • الامتثال للسياسات والعمليات والإجراءات المعمول بها لضمان دقة العمل واتساقه.
  • معالجة المشكلات البسيطة والمتكررة بشكل مستقل مع تصعيد التحديات المعقدة إلى أصحاب المصلحة المناسبين.
  • المساهمة في جهود التحسين المستمر من خلال تحديد أوجه القصور في الأنشطة الروتينية.
  • المشاركة بنشاط في مبادرات التطوير المحددة مسبقًا، والاستفادة من موارد المنظمة لتعزيز المهارات والمعرفة.
  • أداء واجبات ومسؤوليات إضافية حسب ما يتم تعيينه من خلال عملية البنك واعتباره ضروريًا.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

  • تدقيق العقوبات
  • الامتثال التنظيمي
  • منع الجرائم المالية
  • الانتباه للتفاصيل
  • مهارات تحليلية
  • حل المشكلات
  • مهارات التواصل
  • القدرة على التكيف
  • إدارة الموارد

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0-1 سنوات. يلتزم بنك الاستثمار السعودي بالامتثال التنظيمي ومنع الجرائم المالية.


متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

Restaurant Manager

جديدة

شركة الخليج العربية للتجارة

6,500 SR / شهرياً dotدوام كامل


وفقًا للوصف الوظيفي المحدد من قبل الشركة.

 

اللغة الأم: العربية

 

يشترط إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

 

الوصف الوظيفي أدناه موجزًا:


·         إدارة العمليات اليومية للمطعم لضمان التشغيل بكفاءة وربحية وفقًا للميزانيات والإجراءات المعتمدة مسبقًا.

·         العمل بشكل مستمر على تحسين الأداء التشغيلي من خلال الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير وإجراءات التشغيل المعتمدة، بما يحقق أقصى قدر من الأرباح ويقلل التكاليف إلى أدنى حد.

·         الإشراف الكامل على عمليات القسم الأمامي (FOH) والقسم الخلفي (BOH)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: جودة المنتجات وطريقة تقديمها، صحة وسلامة الموظفين وبيئة العمل، معايير الخدمة، صيانة ونظافة المرافق والمعدات، الأنشطة الترفيهية، ورضا الضيوف.

·         ضمان وجود تواصل فعال وسلس بين موظفي القسم الأمامي والقسم الخلفي.

·         التأكد من تنفيذ جميع إجراءات التشغيل بما يتوافق مع سياسات وإجراءات التشغيل القياسية للشركة (الافتتاح، الإغلاق، الخدمة، التنظيف، وغيرها).

·         البقاء على اطلاع دائم بجميع خدمات الشركة والأنشطة الترفيهية والأطعمة والمشروبات المقدمة، وإبلاغ فريق العمل بأي تحديثات أو تغييرات يومية.

·         متابعة جميع التعاميم والإجراءات والعروض الترويجية الخاصة بالشركة، وإيصال أي مستجدات إلى فريق العمل.

·         إعداد ورفع تقارير أسبوعية وشهرية إلى مدير العمليات، تتضمن على سبيل المثال لا الحصر: المبيعات، رضا الضيوف، الأداء الفعلي مقارنة بالتوقعات، التحديات التشغيلية، والمقترحات التطويرية.

·         تحفيز الموظفين وتقديم التقدير والتوجيه اللازم لهم فيما يتعلق بمعايير السلوك والأداء المهني.

·         تطبيق سياسات وإجراءات الشركة بحزم والتأكد من التزام جميع الموظفين بها.

·         إعداد خطط تطوير مناسبة للموظفين بناءً على نقاط القوة والاحتياجات والطموحات المهنية والقدرات الفردية، بالتنسيق مع مدير العمليات.

·         التنسيق مع الإدارات المعنية لتلبية جميع المتطلبات التشغيلية اللازمة.

·         تحقيق الأهداف المالية للمطعم وضمان الأداء المالي المستهدف.

·         إدارة ومراقبة مخزون المنتجات، وطلب المواد والمستلزمات اللازمة، ومراجعة فواتير المشتريات الخاصة بالموردين بالتنسيق مع قسم المشتريات.

·         إدارة تقديم الخدمة لضمان تجربة متميزة للضيوف منذ لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.

·         الإشراف على جميع خدمات علاقات الضيوف وضمان تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء.


As per the set JD of the company.

Mother tongue: Arabic

Must be Fluent in Arabic and English. 

Below JD is in brief:

1.      Manage our Restaurant daily operations to ensure that they operate efficiently and profitably as per pre-set budgets and procedures

2.      Continuously improve operational execution through attention to details and adherence to operating standards and philosophies, maximizing profits and minimizing costs.

3.      Control both FOH and BOH operations (Including but not limited to product quality and presentation, staff/workplace health and safety, service standards, maintenance and hygiene of facilities, equipment, entertainment, guest satisfaction, etc.)

4.      Ensure proper and efficient communication between BOH and FOH staff

5.      Ensure all the operations procedures are in line with our company standard operating procedures (opening, closing, service, cleaning etc.)

6.      Stay updated on all our company services, entertainment, food, and beverages offering; communicate daily changes to the team

7.      Stay updated on all our company memos, procedures, promotions, etc. and communicate changes to the team

8.      Submit to the head of operations a weekly, & monthly report, including but not limited to sales, guest satisfaction, actual performance versus forecast, operational concerns and suggestions for improvement

9.      Responsible for employee motivation and provide recognition and guidance on conduct standards

10.  Enforce our company policies and procedures strictly

11.  Create appropriate developmental plans based on employees’ individual strengths, needs, career aspirations, and abilities in coordination with operations manager.

12.  Coordinate with the concerned departments for the concerned requirements.

13.  Meet Restaurant financial objectives

14.  Control product inventory and order supplies and materials, control all suppliers purchase invoices in coordination with the procurement department.

15.  Manager service delivery to ensure excellence from guest arrival to departure

16.  All the guest relation services.

17. Other duties as required


breifcase2-5 سنة

locationالنرجس، الرياض

منذ 9 ساعات تقريباً