بائع📣 إعلان

نبذة عن الدور

تعمل Livedin، الشركة الرائدة في إدارة العقارات المؤجرة قصيرة الأجل في المملكة العربية السعودية، على إطلاق منصة جديدة تهدف إلى تحسين طريقة عمل المضيفين العقاريين. هذه المنصة هي حل متكامل مدعوم بالذكاء الاصطناعي ومصمم لجميع المضيفين. لدعم هذا الإطلاق، تقوم Livedin بتشكيل "Campus Creator Cohort"، وهي مجموعة من المبدعين الطلاب المكلفين بتوثيق ونشر رحلة إطلاق هذه المنصة في جميع أنحاء المملكة.

بصفتك متدربًا في إنشاء المحتوى، ستلعب دورًا أساسيًا في التقاط ومشاركة الحماس والابتكار المحيط بمنصة Livedin الجديدة. ستساهم بشكل مباشر في بناء تفاعل حقيقي وزيادة الوعي من خلال محتوى رقمي مؤثر، مما يدعم نجاح هذه المبادرة.

المهام والمسؤوليات

• إنتاج محتوى أصيل وجذاب عبر منصات مثل انستغرام، تيك توك، يوتيوب، وسناب شات.
• الالتزام بإنشاء 3-4 قطع محتوى أصلية أسبوعيًا.
• تطوير محتوى بأشكال متنوعة مثل الريلز، مقاطع تيك توك، جولات العقارات، قصص المضيفين، ومقاطع "يوم في حياة".
• إعطاء الأولوية لإنشاء محتوى باللغة العربية أولاً، مع تقدير خاص للمبدعين ثنائيي اللغة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحفاظ على تواجد نشط على منصة واحدة على الأقل من منصات التواصل الاجتماعي التالية: انستغرام، تيك توك، يوتيوب، أو سناب شات.
• إظهار الراحة والثقة سواء أمام الكاميرا أو خلفها.
• إظهار شغف بسرد القصص، المحتوى المتعلق بنمط الحياة، أو مشهد العقارات في المملكة العربية السعودية.
• الإقامة في الرياض أو جدة، أو الاستعداد للسفر إليهما.
• لا يوجد حد أدنى لعدد المتابعين المطلوب؛ التركيز ينصب على جودة المحتوى وليس كميته.

المهارات الأساسية

• إنشاء المحتوى
• انستغرام
• تيك توك
• يوتيوب
• سناب شات
• سرد القصص
• العقارات

تفاصيل إضافية عن التدريب

هذه فرصة تدريب بدوام كامل في مجال إنشاء المحتوى، مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات. سيحصل المتدربون المختارون على إمكانية الوصول إلى المنصة والمشاركة في تصويرات عقارية خلف الكواليس. سيتم تزويدهم بمجموعة أدوات حملة شاملة وإيجازات إبداعية شهرية. سيحصل المتدربون على تزكية على لينكد إن وشهادة رسمية من Livedin. تتوفر فرص لمشاركة الإيرادات من تسجيلات المضيفين التي يتم تحقيقها من خلال محتواهم، ومكافآت أداء ربع سنوية لأفضل المبدعين، وتوجيه من قادة التسويق والمنتجات في Livedin. سيتم تقديم مسار أولوية للوظائف الإبداعية أو التسويقية بدوام كامل في Livedin للمتدربين الناجحين.

تتضمن عملية الاختيار موجز تقييم أولي (تقديم الطلب)، وتحدي إبداعي مباشر (تحدي إنشاء محتوى لمدة 3 ساعات)، ومقابلة نهائية مع فريق التسويق في Livedin. بعد ذلك، سينتقل المرشحون الناجحون إلى مرحلة التأهيل، حيث سيتلقون مجموعة أدواتهم، وإرشادات العلامة التجارية، واتفاقية مشاركة الإيرادات.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة الفَارَابي الطبية عن أخصائي موارد بشرية متخصص، سعودي الجنسية، للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور إلى إدارة ودعم وظائف الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية. سيلعب الأخصائي دوراً محورياً في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي، والمساهمة في تحسين تجربة الموظفين بشكل عام. توفر هذه الوظيفة فرصة هامة للمساهمة في نمو المؤسسة وتعزيز بيئة عمل فعالة وإيجابية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية التوظيف الشاملة، بدءاً من البحث عن المرشحين وصولاً إلى تقديم عروض العمل.
• الإشراف على عملية تأهيل الموظفين الجدد وتقديم جلسات تعريفية لهم.
• التعامل مع مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك معالجة الشكاوى وحل مشكلات مكان العمل بمهنية.
• الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة وجميع وثائق الموارد البشرية اللازمة.
• ضمان الالتزام الصارم بنظام العمل السعودي وجميع سياسات وإجراءات الشركة.
• دعم عملية إدارة الأداء والمساعدة في تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• التنسيق الفعال مع مختلف الإدارات لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بهم.
• المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات.
• معرفة قوية بنظام العمل السعودي.
• فهم جيد لأنظمة الموارد البشرية والتطبيقات البرمجية ذات الصلة.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتفاعل بفعالية مع الموظفين على جميع المستويات.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية والتقدير.

المهارات الأساسية

• التوظيف
• علاقات الموظفين
• عمليات الموارد البشرية
• الامتثال لنظام العمل السعودي
• إتقان أنظمة وبرامج الموارد البشرية
• مهارات التواصل
• مهارات العلاقات الشخصية
• إدارة المعلومات السرية
• إدارة الأداء
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

معلومات إضافية عن الوظيفة

الشركة: مجموعة الفَارَابي الطبية

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

المؤهلات المفضلة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• شهادات مهنية ذات صلة في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM.
• خبرة سابقة مع أنظمة ومنصات الموارد البشرية المختلفة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق نوفوتيل عن مدير تجاري مبيعات ذي خبرة ورؤية لقيادة منظومة المبيعات في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور القيادي الاستراتيجي ضروري لدفع النمو التجاري، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة، وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء لتحقيق أهداف الإيرادات التنظيمية وتجاوزها. المرشح المثالي سيتمتع بصفات قيادية حاسمة وعقلية موجهة نحو النتائج، مع تعزيز ثقافة التميز والمساءلة عبر وظيفة المبيعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية ومبادرات تجارية لدفع نمو الإيرادات وتوسيع السوق عبر المناطق المخصصة وشرائح العملاء.
• قيادة وتوجيه وإدارة فريق مبيعات كبير، مع توفير التدريب وإدارة الأداء والتطوير المهني لضمان الأداء العالي والاحتفاظ بالموظفين.
• وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأهداف المبيعات والتنبؤات؛ تحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• إدارة مسؤولية الربح والخسارة (P&L) لقسم المبيعات، بما في ذلك تخطيط الميزانية وتخصيص الموارد وتحسين التكاليف.
• بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الحسابات الرئيسية والشركاء وأصحاب المصلحة لتعزيز الوضع التجاري وتحديد فرص عمل جديدة.
• إجراء تحليل تنافسي واستخبارات سوقية لإبلاغ استراتيجيات التسعير ووضع المنتجات ومبادرات دخول السوق.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسويق والعمليات وتطوير المنتجات لمواءمة الأهداف التجارية مع أهداف المنظمة.
• الإشراف على إدارة خط أنابيب المبيعات، تقدم الصفقات، ومفاوضات العقود لضمان إغلاق الصفقات بنجاح ورضا العملاء.
• تطبيق وتحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تحليل المبيعات لتعزيز إنتاجية الفريق واتخاذ القرار.
• تمثيل منظمة المبيعات في اجتماعات القيادة التنفيذية وتقديم تقارير منتظمة عن الأداء التجاري والمبادرات الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المتدرجة في أدوار قيادة وإدارة المبيعات.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في منصب مدير تجاري أو منصب مبيعات رفيع يعادله.
• سجل حافل بالنجاح في تجاوز أهداف المبيعات باستمرار ودفع نمو الإيرادات في الأسواق التنافسية.
• خبرة مثبتة في إدارة وتطوير فرق مبيعات كبيرة، مع تفضيل للخبرة في إدارة 20+ مرؤوس مباشر.
• فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الربح والخسارة (P&L) والتحليل المالي وتطوير الأعمال.
• مهارات تخطيط استراتيجي وتحليل ممتازة مع القدرة على ترجمة رؤى السوق إلى استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ.
• مهارات قيادية وتحفيزية وشخصية استثنائية مع القدرة على إلهام الفرق والتأثير فيها.
• قدرات متقدمة في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات تحليل المبيعات وحزمة Microsoft Office.
• خبرة في التنبؤ بالمبيعات وإدارة خطوط الأنابيب ونمذجة الإيرادات.
• مهارات اتصال وعرض قوية باللغة الإنجليزية.
• خبرة مفضلة في أسواق الشرق الأوسط أو بيئات الأعمال الدولية.
• معرفة مفضلة بنماذج المبيعات التجارية B2B أو B2C.
• خبرة مفضلة في التحول الرقمي للمبيعات ومنهجيات المبيعات الحديثة.
• خبرة مفضلة في إدارة حسابات المؤسسات أو هياكل الصفقات المعقدة.

المهارات الأساسية

• قيادة وإدارة المبيعات
• الاستراتيجية التجارية ونمو الإيرادات
• توسيع السوق وتطوير الأعمال
• قيادة الفريق وتحفيزه وإدارة الأداء
• مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتنبؤ بالمبيعات
• إدارة الربح والخسارة (P&L)، تخطيط الميزانية، تخصيص الموارد، وتحسين التكاليف
• إدارة الحسابات وإدارة أصحاب المصلحة
• التحليل التنافسي والاستخبارات السوقية
• استراتيجيات التسعير، وضع المنتجات، ومبادرات دخول السوق
• التعاون متعدد الوظائف
• إدارة خط أنابيب المبيعات، تقدم الصفقات، ومفاوضات العقود
• رضا العملاء
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات تحليل المبيعات
• مهارات التخطيط الاستراتيجي والتحليل
• مهارات التفاوض والعلاقات الشخصية
• حزمة Microsoft Office
• نمذجة الإيرادات
• مهارات الاتصال والعرض
• خبرة في أسواق الشرق الأوسط والأعمال الدولية
• نماذج المبيعات التجارية B2B و B2C
• التحول الرقمي للمبيعات ومنهجيات المبيعات الحديثة
• إدارة حسابات المؤسسات وهياكل الصفقات المعقدة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في منطقة الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية. قد يتم إجراء تعديلات وفقًا للمتطلبات المحلية أو القانونية المحددة، مثل تصاريح العمل.

التزامنا بالتنوع والشمول

نحن شركة شاملة، وهدفنا هو جذب وتوظيف وتطوير المواهب المتنوعة.