موظف موارد بشرية

في شركه همه

منذ 22 يوم

	الراتب	5,000 / شهرياً
	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	السليمانية، الرياض

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجالها، يتمتع بخبرة في إدارة شؤون الموظفين وتطبيق أنظمة العمل والعمال. المسؤوليات تشمل: إدارة عمليات التوظيف والتعيين، متابعة الإجراءات الحكومية والتأمينات الاجتماعية، إعداد وتحديث السياسات واللوائح الداخلية، وتنظيم برامج التدريب والتطوير المهني. يشترط إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة مدار وبرنامج مسار، مع القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال مع كافة المستويات الإدارية.الدوام 84 عصرا ست ايام بالأسبوع

متطلبات الوظيفة

للسعوديين فقط
تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

فورد

مراقب اخصائي موارد بشريه

2-5 سنة

الضباط، الرياض

منذ 7 أيام

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

الحياة الأساسية

دوام كامل

انضم إلى فريقنا في CORE LIFE كموظف موارد بشرية!
كونك لاعبًا أساسيًا في قسم الموارد البشرية لدينا، ستدعم عملية إدماج الموظفين الجدد وتساعد في الحفاظ على سجلات الموظفين بكفاءة. ستتضمن دورك التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة، وتقديم الدعم لمشاركة الموظفين وأنشطة التدريب. ستساعد أيضًا في إعداد تقارير وموارد بشرية أساسية والمستندات أثناء تولي مهام موارد بشرية عشوائية يتم تعيينها من قبل الإدارة.

المسؤوليات:

دعم عملية إدماج الموظفين الجدد.
المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة.
التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة.
دعم مشاركة الموظفين وأنشطة التدريب.
المساعدة في إعداد تقارير وموارد بشرية والمستندات.
تقديم الدعم لمهام موارد بشرية عشوائية معينة من قبل الإدارة.

المؤهلات:

خريج جديد حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
يجب ألا يكون مسجلاً في GOSI لمدة 12 شهرًا.
لم ينضم إلى برنامج تمهير من قبل.
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
متاح للانضمام على الفور.

0-1 سنة

الرياض

منذ 12 يوم

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

استشارات احترافية للوقود

دوام كامل

Join Fuel Professional Consulting as an HR Officer – Executive Level
As an HR Officer, you will play a crucial role in executing and managing the daily HR operations, while ensuring compliance with Saudi Labor Law and company policies. This position requires a strong foundation in HR processes and platforms to support an efficient work environment.

Key Responsibilities:

Recruitment: Advertise vacancies, screen CVs, and manage interviews. Issue employment contracts electronically.
Employee Relations: Monitor attendance, maintain employee records, and issue HR letters.
Payroll & Social Insurance: Prepare monthly payroll, register employees in GOSI, and manage subscriptions.
Government Relations: Handle contracts, issuance and renewal of Iqamas and visas, and ensure Saudization compliance.
Reporting & Compliance: Prepare HR reports and ensure adherence to labor laws.

Qualifications & Experience:

Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
Minimum of 5 years’ experience in HR.
Strong knowledge of Saudi Labor Law and government platforms.
Experience with HR/ERP systems (preferably Odoo).
Good command of English.

Skills:

High accuracy in HR tasks.
Strong communication and time management skills.
Problem-solving and decision-making abilities.
Commitment to confidentiality and professionalism.

Benefits:
Medical insurance.

2-5 سنة

الرياض

منذ 15 يوم

قد يعجبك أيضاً