img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة

عن دور فني أنظمة مكافحة الحرائق

تبحث شركة جونسون كونترولز العربية عن فني أنظمة مكافحة حرائق ماهر للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التركيب والاختبار والتشغيل الفعال لأنظمة إنذار الحريق وأنظمة إخماد الحرائق، مما يساهم في سلامة وأمن مرافق عملائنا.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة أعمال الموقع لتركيب أنظمة إخماد الحرائق للوفاء بمواعيد التركيب المستهدفة.
  • إجراء اختبار وتشغيل أنظمة إنذار الحريق لضمان الأداء الأمثل.
  • العمل كمساح كميات، وتفسير الرسومات لتحديد وإدارة التزامات العمل ضمن نطاقات المشاريع المعتمدة.
  • الحصول على الموافقات اللازمة (MAR/MIR/WIR/QC) للمواد الموردة والأعمال المكتملة.
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتقدم العمل اليومي ووثائق مراقبة الجودة في الموقع، بما في ذلك تقارير WIR ومراقبة الجودة في الموقع حسب الاقتضاء.
  • فهم والتمييز بين أنواع مختلفة من الأنابيب، والتجهيزات، ومواد التركيب الأولية، وتأمين الموافقات بناءً على مواصفات المشروع.

المؤهلات والخبرة

  • دبلوم في الهندسة (ميكانيكية أو إلكترونيات) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
  • بدلاً من ذلك، دورة شهادة مع 10 سنوات من الخبرة في أنظمة إنذار الحريق / إخماد الحرائق.
  • يفضل الخبرة مع منتجات Tyco Johnson Controls مثل Simplex و Ansul، على الرغم من قبول الأنظمة المكافئة.
  • القدرة المثبتة على قراءة وفهم الرسومات الفنية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • تركيب أنظمة إخماد الحرائق
  • اختبار وتشغيل أنظمة إنذار الحريق
  • إتقان تطبيقات الحاسوب، بما في ذلك التحقق من رسائل البريد الإلكتروني، واستخدام Excel، وأدوات أخرى متعلقة بأنظمة مكافحة الحرائق.
  • يفضل بشدة الخبرة في برمجة Simplex.
  • مهارات مسح الكميات
  • تفسير الرسومات
  • الإلمام بعمليات الموافقة (MAR/MIR/WIR/QC)
  • حفظ السجلات
  • فهم مواد الأنابيب والتجهيزات والتركيبات الأولية

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل الميداني داخل هذه المدن.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Associate Manager, People Partner

📣 إعلانجديدة

أماديوس

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Amadeus عن مدير مشارك، شريك موارد بشرية (Associate Manager, People Partner) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، مع بناء شراكات قوية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، ودعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والثقافة (People & Culture - P&C)، وضمان الامتثال الصارم للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظفين عالية الجودة باستمرار عبر المؤسسة. يتيح هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير ضمن شركة ديناميكية ومتصلة عالمياً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، إنهاء الخدمة، التطوير الوظيفي، فرص التعلم، التنقل الداخلي، وضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية.
  • التنسيق الفعال مع مختلف وظائف الموارد البشرية والثقافة، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، والمزايا، لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمات مثلى.
  • المساهمة في التطبيق المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها بدقة، وتقديم إرشادات أساسية حول التعويضات للإدارة المحلية.
  • تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية والثقافة، مع ضمان توافقها الكامل مع الاستراتيجيات العالمية الشاملة.
  • معالجة وإدارة شؤون علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء بالتعاون الوثيق مع الإدارة.
  • دعم تقارير وتحليلات الموارد البشرية من خلال توليد بيانات ثاقبة لدفع التحسين المستمر.
  • الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال الكامل، والتوصية بالتعديلات اللازمة.
  • التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات.
  • الإشراف على وإدارة العمليات والبوابات الحكومية ذات الصلة، بما في ذلك Qiwa، Muddad، GOSI، و MOFA.
  • الموافقة على كشوف المرتبات الشهرية وتقديم الدعم الاحتياطي لمعالجة الرواتب عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
  • خبرة سابقة في دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضمن بيئة عالمية مصفوفة أمر ضروري.
  • يفضل وجود خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة أمر ضروري.
  • فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية أمر إلزامي.
  • معرفة قوية بعلاقات الموظفين مطلوبة.
  • قدرة مثبتة على أن تكون حلالاً للمشاكل بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع نتائج ملموسة.
  • القدرة على التنقل وإدارة المواقف المعقدة بثقة.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة) مفضل.
  • الاستعداد للسفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

  • إدارة دورة حياة الموظف
  • تنفيذ عمليات الموارد البشرية
  • الامتثال للوائح المحلية
  • علاقات الموظفين
  • إدارة الأداء
  • تقارير وتحليلات الموارد البشرية
  • قوانين العمل
  • البوابات الحكومية (Qiwa، Muddad، GOSI، MOFA)
  • معالجة الرواتب
  • حل المشكلات
  • الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب السفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة.

breifcase+10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 5 ساعات تقريباً