وظائف مدير موارد بشرية في الخبر

أكثر من 9 وظيفة مدير موارد بشرية في الخبر. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد
الجنسية

img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

KBR، شركة.

دوام كامل
انضم إلى KBR، Inc. كمدير موارد بشرية
في KBR، نحن ملتزمون بتقديم حلول مبتكرة تعالج التحديات الحرجة. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية فعالة تعزز من رضا الموظفين بشكل عام وفعالية المنظمة.

الغرض من الوظيفة
تشمل وظيفتك تطوير استراتيجيات التوظيف، وسياسات الاحتفاظ، وخطط المشاركة. ستتولى أيضًا التركيز على تطوير القادة وإدارة الأداء لرفع مستوى رضا الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية
  • التعاون مع إدارة الموارد البشرية لصياغة سياسات موارد بشرية فعالة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية عبر التوظيف والتدريب.
  • مراقبة وإبلاغ التطورات والإنجازات في الموارد البشرية.
  • العمل مع فرق الصيانة لتقييم استراتيجيات الموارد البشرية.
  • الإشراف على تقييمات أداء الموظف وجلسات التدريب.

التعليم والخبرة
يجب أن تمتلك درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، مع حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك تطوير التنظيم والتوظيف.

المهارات المطلوبة
  • مهارات اتصال ممتازة وتنظيم جيد.
  • قدرة قيادية مثبتة في منظمات كبيرة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.
  • ذهنية استراتيجية وانفتاح على الأفكار الجديدة.
  • إتقان تحقيق النتائج في بيئة متنوعة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يومان
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة كوشي للاستشارات الهيكلية المدنية

دوام كامل
انضم إلى شركة متعددة الجنسيات رائدة في قطاع النفط والغاز!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة لمنصب مدير الموارد البشرية ذو الخبرة ليكون جزءًا من شركة متعددة الجنسيات بارزة في قطاع الهندسة والتوريد والبناء (EPC) للنفط والغاز، الواقعة في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المصممة خصيصًا لقطاع النفط والغاز.
- الإشراف على إدارة المواهب ومبادرات تخطيط القوى العاملة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح.
- تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال برامج الموارد البشرية الاستراتيجية.

المتطلبات الرئيسية:
- 1525 عامًا من الخبرة في الموارد البشرية، مع تفضيل قوي للخبرة في شركات EPC للنفط والغاز.
- سجل حافل من النجاح في الشركات متعددة الجنسيات (MNCs).
- خبرة قوية في استراتيجية الموارد البشرية، وإدارة المواهب، والامتثال ضمن منطقة الخليج.

إذا كنت تستوفي المعايير وكنت مهتمًا بهذا الدور التحدي، نشجعك على التقدم!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة كوشي للاستشارات الهيكلية المدنية

دوام كامل
انضم إلى شركة متعددة الجنسيات رائدة في قطاع النفط والغاز!
يسعدنا أن نعلن عن فرصة لمنسق موارد بشرية ذو خبرة ليكون جزءًا من شركة متعددة الجنسيات بارزة في قطاع هندسة النفط والغاز والمشتريات والبناء، تقع في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المصممة خصيصًا لقطاع النفط والغاز.
- الإشراف على إدارة المواهب ومبادرات تخطيط القوى العاملة.
- ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية والأنظمة.
- دفع الفعالية التنظيمية من خلال برامج الموارد البشرية الاستراتيجية.

المتطلبات الرئيسية:
- 1525 سنة من الخبرة في الموارد البشرية، مع تفضيل قوي لذوي الخبرة في شركات EPC للنفط والغاز.
- سجل حافل مثبت في الشركات متعددة الجنسيات.
- خبرة قوية في استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المواهب والامتثال ضمن منطقة الخليج.

إذا كنت تلبي المعايير وكنت مهتمًا بهذا الدور التحدي، نشجعك على التقدم!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة جايدير للخدمات اللوجستية

دوام كامل
انضم إلى شركة جادر للخدمات اللوجستية كمدير للموارد البشرية!
كونها جزءًا حيويًا من فريقنا، يلعب مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في إدارة جميع جهود الموارد البشرية لدينا، مما يضمن توافقها مع أهداف مؤسستنا. هذه الوظيفة تعتبر محورًا للحفاظ على قوة عاملة منتجة ومرتاحه.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك إجراء المقابلات.
  • إجراء تقييمات الأداء ورسم مسارات التقدم.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التجارية.
  • تجسير العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال معالجة الشكاوى.
  • قيادة التوظيف لعدة أدوار داخل المؤسسة.
  • الحفاظ على بيئة عمل إيجابية.
  • إدارة نظام تقييم الأداء الذي يعزز الأداء العالي.
  • الإشراف على مقاييس الموارد البشرية ودعم القرار للإدارة.
  • ضمان الامتثال القانوني في عمليات الموارد البشرية.

المؤهلات:
يجب أن يكون لدى المتقدمين درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال مرتبط (يفضل الحاصلون على درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية)، مع خبرة 5 سنوات أو أكثر في تطوير الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاعات اللوجستيات أو النقل أو سلسلة التوريد.

المهارات المطلوبة:
  • خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية أو المناصب التنفيذية.
  • فهم قوي لمقاييس وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات بين شخصية قوية، مهارات تفاوض وعرض ممتازة.
  • معرفة بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

نحن متحمسون للعثور على مرشح يتمتع بصفات إنسانية ويدفع النتائج!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 15 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة جايدير للخدمات اللوجستية

دوام كامل
Join Jadeer Logistics Company as an HR Manager!
As a vital part of our team, the HR Manager plays a critical role in managing our entire HR efforts, ensuring they align with our organizational goals. This position is key to maintaining a productive and satisfied workforce.

Key Responsibilities:
  • Manage the staffing process, including conducting interviews.
  • Conduct performance reviews and plot advancement tracks.
  • Develop and implement HR strategies aligned with business goals.
  • Bridge management and employee relations by addressing grievances.
  • Lead recruitment for various roles within the organization.
  • Maintain a positive working environment.
  • Manage a performance appraisal system that fosters high performance.
  • Oversee HR metrics and decision support for management.
  • Ensure legal compliance in HR operations.

Qualifications:
Applicants should have a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s or HR certification preferred), along with 5+ years of progressive HR experience, ideally in logistics, transportation, or supply chain sectors.

Skills Required:
  • Proven experience in HR management or executive roles.
  • Strong understanding of HR metrics and systems.
  • Excellent interpersonal, negotiation, and presentation skills.
  • Knowledge of labor laws and HR best practices.

We are excited to find a candidate who is people-oriented and results-driven!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 15 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

جميرا

دوام كامل
انضم إلى فنادق جميرا كمدير للموارد البشرية في منطقة البحر الأحمر!
تعد فنادق جميرا رائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة، وتبحث عن مدير موهوب للموارد البشرية لفرصة مثيرة داخل منظمتنا. نحن نعمل في محفظة استثنائية من الممتلكات ونشتهر بمنتجعاتنا الشاطئية الفخمة والمساكن الفاخرة.

عن الدور:
سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على عمليات التوظيف، من البحث إلى التوظيف.
  • إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات.
  • تنفيذ إدارة الأداء ومبادرات التطوير.
  • إدارة برامج التعويضات والمزايا.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير الداخلية.
  • تعزيز ثقافة عمل إيجابية من خلال مبادرات الانخراط.

عن نفسك:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي:
  • 810 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في دور مشابه.
  • مهارات فنية قوية، وخاصة في Microsoft Office.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والقيادة.
  • تفكير إبداعي لتطوير حلول مبتكرة للموارد البشرية.
  • قدرات قوية في إدارة المشاريع.

ماذا نقدم:
بالإضافة إلى الفوائد السخية، بما في ذلك الامتيازات المتعلقة بالأغذية والمشروبات، يقدم هذا الدور الفرصة للعمل مع واحدة من أكثر العلامات التجارية شهرة في مجال الضيافة الفاخرة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

عمل عن بُعد
منذ 27 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

بايتك

دوام كامل
Join Baytech as a Human Resources Manager
Are you an HR professional with a passion for fostering workplace excellence? We are looking for a Human Resources Manager to join our dynamic team in Al Khobar, Eastern Province, Saudi Arabia.

About the Role
In this full-time position, you will report directly to our headquarters in Japan and be responsible for managing HR operations in Saudi Arabia. Your expertise in Saudi labor law and international HR practices will be vital for ensuring compliance and fostering a positive work environment.

Key Responsibilities:
  • Ensure compliance with Saudi labor laws and company policies.
  • Handle employee relations, recruitment, payroll, and performance management.
  • Serve as the main HR liaison between the Saudi office and Japan HQ.
  • Support organizational development and culture-building initiatives.
  • Collaborate with global teams on HR policies and best practices.
What We’re Looking For:
  • KSA candidate preferred.
  • 23 years of HR experience in Saudi Arabia.
  • Strong knowledge of KSA labor laws and HR regulations.
  • Experience in an international work environment.
  • Fluent in English.
Why Join Us?
If you are looking to grow your career in a global company with a focus on innovation and technology, we would love to hear from you. You will be part of a team dedicated to providing cutting-edge solutions for telecom operators and enterprises.

Please submit your application or inquiries to h@**************.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 27 يوم