انضم إلى شركة جاير للخدمات اللوجستية كمدير للموارد البشرية!في شركة جاير، نحن ملتزمون بضمان أن تكون قوتنا العاملة منتجة ومرتبطة بأهدافنا الاستراتيجية. كمدير للموارد البشرية، ستدير جهود فريق الموارد البشرية لدينا لدعم أهداف الشركة بفعالية.
المسؤوليات:- الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك إجراء المقابلات.
- إجراء مراجعات الأداء ورسم مسارات التقدم.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل.
- تقريب العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال التعامل مع الشكاوى.
- قيادة جهود التوظيف لمختلف الأدوار.
- مراقبة وتطوير استراتيجيات و أنظمة وإجراءات الموارد البشرية عبر المنظمة.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية.
- إدارة نظام تقييم الأداء لتحقيق أداء عالٍ.
- الحفاظ على خطط الأجور وبرامج المزايا.
- تقييم احتياجات التدريب ومراقبة برامج التدريب.
- إعداد تقارير للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة بشأن مبادرات الموارد البشرية.
- ضمان الامتثال القانوني في إدارة الموارد البشرية.
المؤهلات:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير أو شهادة في الموارد البشرية).
الخبرة المهنية:5+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل فيindustries اللوجستية أو سلسلة التوريد.
المهارات:- تجربة مثبتة كمدير للموارد البشرية أو مسؤول في الموارد البشرية.
- شخص يركز على الآخرين ويدفع النتائج.
- معرفة بمقاييس وأنظمة الموارد البشرية.
- قدرة على بناء علاقات بين شخصية فعالة.
- معرفة متعمقة بقانون العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
تعال واصنع فرقًا في مؤسستنا!
