img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعن بُعد
الموقعالموقعالسعودية

عن الدور

تتم إدارة هذا المنصب من قبل شركة شريكة تتولى جميع الطلبات والخطوات اللاحقة. تبحث الشركة الشريكة عن قائد نمو أعمال ليكون مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لدفع استراتيجية النمو الشاملة لخط أعمال رئيسي، مع التركيز على زيادة الإيرادات، واكتساب عملاء جدد، وتحسين الأداء التجاري العام ضمن سوق ديناميكي. سيتفوق المرشح المثالي في ترجمة البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ، والعمل عند تقاطع الاستراتيجية والتحليلات والتنفيذ.

سيقوم قائد نمو الأعمال بالتنسيق عبر فرق متخصصة متعددة لتعزيز التوافق حول الأولويات المشتركة، دون سلطة إدارية مباشرة. يتضمن هذا الدور متعدد الوظائف التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمنتج والتجزئة والشراكات والإبداع لتحديد وترتيب أولويات فرص النمو عبر رحلة العميل التي تحقق أعلى تأثير تجاري. هذا منصب ذو رؤية عالية يرفع تقاريره مباشرة إلى القيادة العليا، ويقدم نفوذاً كبيراً على اتجاه الأعمال العام في بيئة سريعة الخطى ومدفوعة بالتجريب وتركز على النتائج القابلة للقياس والنمو القابل للتوسع.

المسؤوليات الرئيسية

  • امتلاك وتحقيق أهداف النمو، وأهداف الإيرادات، ومقاييس اكتساب العملاء، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لخط أعمال مخصص.
  • تحديد وترتيب أولويات فرص النمو ذات التأثير العالي عبر رحلة العميل الكاملة، بما في ذلك مراحل الاكتساب والاحتفاظ والتحويل.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو ربع سنوية تتماشى مع الأهداف التنظيمية الأوسع.
  • قيادة التنفيذ متعدد الوظائف من خلال ضمان التوافق بين الفرق عبر التسويق والتجزئة والشراكات والإبداع وإدارة علاقات العملاء ووظائف الأداء.
  • قيادة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات من خلال تحليل أداء القنوات، وتحديد الاختناقات، وترجمة الرؤى إلى إجراءات ملموسة.
  • قيادة تخطيط وتنفيذ الحملات المؤثرة، وإطلاق المنتجات، والتجارب الاستراتيجية، ومبادرات النمو الأخرى.
  • تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال تبسيط سير العمل، وتمكين الأتمتة، وتوسيع نطاق العمليات المتكررة.
  • إزالة معوقات التنفيذ بشكل استباقي وضمان المساءلة عبر جميع أصحاب المصلحة المشاركين في تحقيق أهداف النمو.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة في أدوار النمو، عمليات الأعمال، الاستراتيجية، التسويق، تسويق المنتجات، الاستشارات، أو قيادة الشركات الناشئة.
  • فهم قوي لاستراتيجيات الاكتساب، وتقنيات تحسين التحويل، ورسم خرائط رحلة العميل، وأطر النمو الراسخة.
  • قدرة مثبتة على قيادة المبادرات المعقدة متعددة الوظائف وتحقيق التوافق بين الفرق دون سلطة إدارية مباشرة.
  • مهارات تحليلية قوية مع سجل حافل في استخدام البيانات لتوجيه القرارات وقياس الأداء بدقة.
  • سجل حافل في تحقيق نمو تجاري قابل للقياس وتأثير تجاري كبير.
  • مهارات اتصال فعالة مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والفرق متعددة الوظائف.
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الحركة.
  • تعتبر الخبرة في الشركات الناشئة عالية النمو، أو الأسواق، أو الشركات القائمة على التكنولوجيا ميزة إضافية.
  • تعتبر الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي وأنظمة الأتمتة وممارسات تجريب النمو الحديثة ميزة إضافية أيضاً.

المهارات المطلوبة

  • استراتيجية النمو والتنفيذ
  • عمليات الأعمال والتحسين
  • التخطيط الاستراتيجي والتطوير
  • خبرة في التسويق وتسويق المنتجات
  • مهارات الاستشارات والإرشاد
  • قيادة وإدارة الشركات الناشئة
  • تطوير استراتيجية الاكتساب
  • تحسين معدل التحويل (CRO)
  • رسم خرائط رحلة العميل وتحليلها
  • أطر ومنهجيات النمو
  • قيادة المبادرات متعددة الوظائف
  • تحليل البيانات وتفسيرها
  • قياس الأداء وإعداد التقارير
  • التواصل مع أصحاب المصلحة والتأثير عليهم
  • المهارات التنظيمية ومهارات تحديد الأولويات
  • الخبرة في الشركات الناشئة عالية النمو
  • ديناميكيات السوق
  • نماذج الأعمال القائمة على التكنولوجيا
  • أدوات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي
  • تنفيذ أنظمة الأتمتة
  • ممارسات تجريب النمو

بيئة العمل والفرصة

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد بالكامل مع ترتيبات عمل مرنة، ومقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يقدم الدور فرصة قيادية ذات تأثير كبير مع نفوذ مباشر على استراتيجية نمو الأعمال. ستتاح للمرشحين فرصة العمل عبر فرق متعددة عالية الأداء ومتعددة الوظائف. التعرض لممارسات النمو المتقدمة، وأطر التجريب، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات هو فائدة رئيسية. بيئة العمل سريعة الخطى ومبتكرة، تركز على التأثير القابل للقياس وقابلية التوسع. يوفر هذا الدور فرصة لتشكيل وتوسيع نطاق خط أعمال أساسي ضمن منظمة متنامية.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Sales Specialist

📣 إعلانجديدة

شركة فالكونز كود للتجارة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن شركة فالكونز كود للتجارة، وهي مؤسسة سعودية تقدم خدماتها لقطاعي النفط والغاز والصناعة في جميع أنحاء المملكة، عن حاجتها لتعيين أخصائي مبيعات. تأسست الشركة على يد مهنيين سعوديين شباب يتمتعون بخبرة تزيد عن عقد من الزمان، وتلتزم بتقديم خدمات تلبي المعايير الدولية الصارمة. يشغل هذا الدور، الذي يتطلب التواجد في مقر العمل بدوام كامل، أهمية بالغة في تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وإدارة عملية المبيعات من البداية إلى النهاية.

سيلعب أخصائي المبيعات دورًا محوريًا في دفع عجلة النمو من خلال التواصل مع العملاء في قطاعات النفط والغاز والصناعة، وفهم احتياجاتهم، وتقديم حلول مخصصة. تتيح هذه الفرصة الانضمام إلى منظمة نامية تتمتع بالتزام واضح بالجودة والموثوقية والشراكات طويلة الأجل، مدعومة بأساس مالي قوي وخبرة في توريد المتطلبات المدنية والميكانيكية للمشاريع الكبرى.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تحديد وتأهيل فرص عمل جديدة ضمن القطاعات المستهدفة.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء.
  • إدارة دورة المبيعات بأكملها، بدءًا من البحث الأولي وصولاً إلى إغلاق الصفقات.
  • عقد اجتماعات مع العملاء وزيارات ميدانية لفهم متطلبات المشاريع وبناء علاقات ثقة.
  • إعداد وتقديم عروض تجارية مقنعة.
  • التنسيق الفعال مع الفرق الفنية وفرق المشتريات الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة.
  • تقديم استجابات دقيقة وفي الوقت المناسب لاستفسارات العملاء وطلبات العروض.
  • الاحتفاظ بسجلات مبيعات دقيقة وتتبع خط أنابيب المبيعات والتوقعات بحرص.
  • تقديم تقارير منتظمة حول اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لدعم الاستراتيجية.
  • التعاون الوثيق مع الإدارة لتحقيق أهداف المبيعات ودعم الحسابات الرئيسية.
  • المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المبيعات وتعزيز رضا العملاء.
  • تقديم تدريب أو إحاطات عن المنتجات/الخدمات للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
  • القدرة على العمل في مقر الشركة بالخبر والسفر إلى مواقع العملاء حسب الحاجة.
  • القدرة المثبتة على التعاون بفعالية ضمن بيئة عمل متعددة الثقافات.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية، ضرورية لبناء الثقة وفهم احتياجات العملاء.
  • قدرات مثبتة في المبيعات وإدارة المبيعات، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين وإدارة خط الأنابيب.
  • سجل حافل بتحقيق أهداف الإيرادات.
  • خبرة في مبيعات الشركات (B2B)، خاصة في قطاعي النفط والغاز أو الصناعة، مفضلة بشدة.
  • فهم قوي لعمليات التجارة، التوريد، أو التوزيع للمنتجات المدنية والميكانيكية يعتبر ميزة إضافية.
  • إتقان استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج المكتب الأساسية، بما في ذلك Excel، PowerPoint، البريد الإلكتروني، وأدوات التقويم.
  • مهارات ممتازة في التفاوض، العرض التقديمي، وحل المشكلات.
  • نهج عمل يركز على النتائج ويتسم بالنزاهة في المبيعات.

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في مقر العمل بمدينة الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور أيضًا الحاجة للسفر إلى مواقع العملاء حسب الاقتضاء.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ دقيقة واحدة

Senior Fan ID Database Manager

📣 إعلانجديدة

مخطط الموهبة فز ش.م.م

عمل مؤقت

نبذة عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير قواعد بيانات Fan ID أول ذي خبرة عالية للإشراف على قواعد بيانات Fan ID الحيوية لحدث دولي كبير. يهدف هذا الدور إلى ضمان سلامة وأمن وأداء وجاهزية جميع البيانات التي تدعم نظام Fan ID الخاص بالحدث. سيتحمل مدير قواعد بيانات Fan ID الأول مسؤولية الإدارة الشاملة لبيانات Fan ID، بدءًا من التخزين والصيانة وصولًا إلى التحقق والحماية، مع ضمان التكامل السلس مع مختلف الأنظمة الهامة للحدث.

هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ومدة محددة من 1 يوليو 2026 إلى 15 فبراير 2027. يتطلب الدور فردًا استباقيًا ودقيقًا قادرًا على إدارة الأنظمة الكبيرة ذات الأهمية القصوى والبيانات الشخصية الحساسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة وصيانة بيئات قواعد بيانات Fan ID.
  • ضمان التوافر العالي والأداء الأمثل وقابلية التوسع والأمن القوي لأنظمة قواعد البيانات طوال مراحل الحدث.
  • إدارة جميع جوانب ترحيل البيانات والمزامنة والتحقق والتنظيف وعمليات ضمان الجودة لبيانات Fan ID.
  • الإشراف على التكامل السلس وتبادل البيانات بكفاءة بين نظام Fan ID، وأنظمة التذاكر، والاعتماد، والتحكم في الوصول، وأنظمة الحدث الأساسية الأخرى.
  • تطوير وتنفيذ سياسات شاملة لحوكمة قواعد البيانات، بما في ذلك إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والاحتفاظ بالبيانات والتعافي من الكوارث.
  • مراقبة أداء قواعد البيانات بشكل استباقي، وتحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ حلول سريعة للحفاظ على الكفاءة التشغيلية.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح ومتطلبات حماية البيانات والأمن السيبراني والخصوصية وأمن المعلومات ذات الصلة.
  • التنسيق بفعالية مع مزودي التكنولوجيا والجهات الحكومية ومهندسي الأنظمة وفرق المشروع المختلفة لضمان التوافق والتنفيذ الناجح.
  • تقديم دعم حاسم لأنشطة الاختبار، بما في ذلك اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتمارين الجاهزية التشغيلية.
  • تطوير وصيانة أطر عمل تقارير فعالة ولوحات معلومات وأدوات مراقبة البيانات لتوفير رؤى حول حالة وأداء قواعد البيانات.
  • إدارة حوادث قواعد البيانات، وقيادة جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتعامل مع التصعيدات الفنية لضمان الحد الأدنى من التعطيل.
  • إعداد وثائق فنية مفصلة وإجراءات تشغيلية وتقييمات للمخاطر وتقارير شاملة بعد الحدث.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم المعلومات، أو إدارة قواعد البيانات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة تدريجية لا تقل عن 7 سنوات في إدارة قواعد البيانات، أو إدارة الأنظمة المؤسسية، أو البيئات التكنولوجية واسعة النطاق.
  • خبرة قوية مثبتة مع منصات قواعد البيانات المؤسسية مثل SQL Server، Oracle، PostgreSQL، MySQL، أو ما يعادلها.
  • خبرة مثبتة في إدارة كميات كبيرة من البيانات الشخصية الحساسة والأنظمة ذات الأهمية القصوى.
  • معرفة معمقة بأفضل ممارسات أمن قواعد البيانات، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة، وتقنيات النسخ المتماثل، ومنهجيات ضبط الأداء، وتخطيط التعافي من الكوارث.
  • خبرة في العمل مع تكامل الأنظمة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) ومنصات تبادل البيانات المختلفة.
  • مهارات تحليلية قوية وقدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
  • قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتعاون الفعال.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر الكفاءة في لغات إضافية ميزة.

المهارات التقنية والوظيفية

  • أنظمة إدارة قواعد البيانات: SQL Server، Oracle، PostgreSQL، MySQL.
  • عمليات قواعد البيانات: أمن قواعد البيانات، النسخ الاحتياطي والاستعادة، النسخ المتماثل، ضبط الأداء، التعافي من الكوارث.
  • تكامل الأنظمة: واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، منصات تبادل البيانات.
  • التحليل وحل المشكلات: مهارات تحليلية، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، مهارات حل المشكلات.
  • التواصل والتعاون: إدارة أصحاب المصلحة، مهارات التواصل.
  • أنظمة خاصة بالفعاليات: Fan ID، الهوية الرقمية، الاعتماد، إدارة الوصول، أنظمة تسجيل العملاء.
  • أنظمة حكومية: منصات الهوية الرقمية الحكومية، قواعد بيانات العملاء ذات الحجم الكبير.

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، تمتد من 1 يوليو 2026 إلى 15 فبراير 2027. تعتبر الخبرة في دعم الفعاليات الدولية الكبرى، أو الفعاليات الرياضية، أو المعارض، أو المهرجانات، أو البرامج الحكومية، أو المبادرات العامة واسعة النطاق ميزة مفضلة. كما أن الخبرة في دعم أنظمة Fan ID، أو الهوية الرقمية، أو الاعتماد، أو التذاكر، أو إدارة الوصول، أو أنظمة تسجيل العملاء واسعة النطاق مرغوبة للغاية. تعتبر الخبرة في العمل مع منصات الهوية الرقمية الحكومية وقواعد بيانات العملاء ذات الحجم الكبير ميزة كبيرة. كما أن الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل Oracle Database، Microsoft SQL Server، AWS، Azure، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة مفضلة.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ دقيقة واحدة

Project Manager - AFC Cup 2027 - Jeddah

📣 إعلانجديدة

أحداث العقول اللامعة

عمل مؤقت

نبذة عن الدور

تبحث شركة Brilliant Minds Events عن مدير مشروع متخصص وذو خبرة لقيادة عمليات القوى العاملة وتقديم الفعاليات لبطولة كأس الاتحاد الآسيوي 2027 المرموقة في جدة. هذا الدور محوري لضمان التنفيذ السلس لأنشطة البطولة، مع التركيز على التميز التشغيلي، وجاهزية القوى العاملة، والامتثال الصارم للاعتمادات طوال دورة حياة الحدث. سيكون المرشح المثالي عنصراً أساسياً في إدارة جميع جوانب المشروع، بدءاً من التخطيط الأولي وتوظيف الموظفين وصولاً إلى التسليم النهائي، لضمان تجربة ناجحة ولا تُنسى لبطولة كأس الاتحاد الآسيوي 2027 في جدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة دورة حياة المشروع الكاملة لعمليات كأس الاتحاد الآسيوي 2027 في جدة، من البداية إلى الاكتمال.
  • تطوير جداول زمنية شاملة للمشروع، وخطط مفصلة للقوى العاملة، وميزانيات واقعية، ومخرجات تشغيلية واضحة.
  • التنسيق الفعال مع مشغلي الملاعب، وأصحاب المصلحة في البطولة، وفرق المشروع الداخلية لضمان التوافق والتنفيذ الفعال.
  • قيادة العملية الشاملة لتوظيف القوى العاملة، والتأهيل، والجدولة، والنشر، وإدارة الأداء.
  • الإشراف على جميع عمليات الاعتماد، وضمان الالتزام الصارم بمتطلبات الاتحاد الآسيوي والامتثال لها.
  • إجراء عمليات تفتيش شاملة للملاعب، ومراجعات تشغيلية، وتقييمات الجاهزية لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.
  • مراقبة مخاطر وقضايا المشروع بشكل استباقي، وتطوير وتنفيذ إجراءات تخفيف فعالة.
  • إنتاج تقارير دورية مفصلة، بما في ذلك تحديثات القوى العاملة وملخصات الأداء التشغيلي، لأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفعاليات، أو مجال وثيق الصلة.
  • خبرة مثبتة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في إدارة الفعاليات الكبرى، أو عمليات القوى العاملة المعقدة، أو المشاريع الرياضية الهامة.
  • قدرات قوية مثبتة في إدارة المشاريع، والقيادة، وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية.
  • تعتبر الخبرة في أنظمة الاعتماد وإدارة عمليات الفعاليات متعددة الملاعب ميزة كبيرة.
  • مهارات ممتازة في التواصل، والتنظيم، وحل المشكلات ضرورية لهذا الدور.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات الأساسية

  • إدارة المشاريع
  • القيادة
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • أنظمة الاعتماد
  • عمليات الفعاليات متعددة الملاعب
  • التواصل
  • التنظيم
  • حل المشكلات

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب دور مدير مشروع في جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن إطار عمل تعاقدي. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ دقيقتان