للشركات
توطين المختبرات - دليل شامل
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية القرار الوزاري رقم 51267 الذي ينص على توطين مهن المختبرات الطبية في القطاع الخاص، بحيث يتم إلزام المنشآت بتعيين سعوديين بنسبة تصل إلى 70% من إجمالي العاملين في هذه الوظائف.
توطين منافذ البيع في السعودية - دليل شامل
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 30 يناير 2018 قرارًا وزاريًا رقم 16655 يقضي بتوطين منافذ بيع الجملة والتجزئة في الأنشطة التجارية، وذلك بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص، بهدف زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل والمنشآت التي تعمل في القطاع الخاص، وتنفيذًا لاستراتيجية التوطين التي تنفذها الوزارة لتنمية رأس المال البشري.
حافز الاستدامة ودعم الاستدامة والتوطين وأهم الشروط وطريقة التقديم
حافز الاستدامة أو دعم الاستدامة أو توطين حافز الاستدامة، جميعها مصطلحات تشير إلى البرنامج الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل دعم منشآت القطاع الخاص بالكوادر الوطنية المؤهلة،
أفضل 10 مواقع للتوظيف في الخليج ومميزات وعيوب كل موقع
أفضل مواقع التوظيف في الخليج: هناك العديد من المواقع العربية والعالمية التي يمكن الاستفادة منها في إيجاد فرص عمل مناسبة في جميع التخصصات للشباب الباحث
توطين السطحات في المملكة العربية السعودية - دليل شامل
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارات بتوطين أنشطة السطحات ومركبات نقل السيارات في بعض مناطق المملكة، حيث بدأ التطبيق في عسير عام 2019 بقصر العمل في أنشطة السطحات والدينات على السعوديين بنسبة 100%، ثم تبعتها منطقة الجوف عام 2020 بقرار يقضي بتوطين نشاط نقل العربات المعطلة (السطحات) للمؤسسات بنسبة 50%.
توطين مندوب مبيعات
وفقًا للقرار الوزاري رقم 141713 الصادر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فقد دخلت مهنة مندوب المبيعات وغيرها من مهن قطاع المبيعات ضمن المهن الخاضعة لقرار التوطين الذي يقضي بتخصيصها للموظفين السعوديين دون غيرهم.
برنامج التوظيف
يهدف برنامج التوظيف إلى تحسين جودة التعيينات وضمان توافق الموظفين مع ثقافة وأهداف المؤسسة، مما يسهم في تحقيق النجاح والنمو المستدام، حيث توفر برامج ال
أهمية المقابلة الشخصية للمنشأة (جهة التوظيف)
المقابلة الشخصية هي أداة حاسمة للمنشآت لاختيار المرشحين الأنسب، حيث توفر فرصة تقييم مهارات المتقدمين وتحديد مدى توافقهم مع ثقافة الشركة. من خلال التواصل المباشر، يمكن للمقابلة أن تكشف معلومات إضافية حول الخبرات والقدرات التي لا تظهر في السيرة الذاتية، مما يعزز اتخاذ قرارات التوظيف الدقيقة. كما تسهم في تقديم صورة واضحة للمرشحين حول بيئة العمل، مما يساهم في ضمان التوظيف المثالي.
برنامج استقطاب الكفاءات والمواهب وكيف تختار البرامج المناسبة لمؤسستك؟
يُعد برنامج استقطاب الكفاءات أداة رقمية متكاملة تساعد المؤسسات في أتمتة عمليات التوظيف، بدءًا من نشر الوظائف وصولًا إلى تتبع المرشحين وجدولة المقابلات. يسهم البرنامج في تحسين كفاءة التوظيف من خلال تحليل السير الذاتية تلقائيًا وتوفير مصادر متعددة لاستقطاب المرشحين، فضلًا عن دعم عملية اتخاذ القرار بالبيانات وتعزيز تجارب المرشحين من خلال التواصل الفعّال والشفاف.
توطين المهن القانونية - دليل شامل
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا وزاريًا رقم 212607 وتاريخ 1442/11/24هـ يقضي بتوطين مهن الاستشارات القانونية، من أجل إتاحة المزيد من فرص العمل في القطاع الخاص للكوادر السعودية من الجنسين.
توطين القطاع السياحي ومراحلها والمهن السياحية ومكاتب السفر
ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال قرارها رقم 137440، جميع منشآت القطاع السياحي بتوطين مجموعة من المهن في هذا القطاع، وتخصيصها للمواطنين السعوديين من الجنسين فقط، وذلك ضمن سلسلة قرارات التوطين التي أصدرتها الوزارة لتعزيز مشاركة السعوديين في هذا القطاع.
أهم 4 شركات توظيف بالرياض ومميزات وعيوب كل شركة
شركات التوظيف في الرياض هي الشركات التي تستقبل طلبات الباحثين عن عمل وتعمل على مطابقتها مع طلبات الشركات الباحثة عن موظفين مؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة
