للشركات
بناء وتطوير الكفاءات وخطة برنامج الكفاءات
بناء الكفاءات هو أساس النجاح المهني، حيث يسعى الموظفون لتطوير مهاراتهم ومعارفهم لتحسين أدائهم وتحقيق أهدافهم. يشمل ذلك الكفاءات الأساسية، الوظيفية، والقيادية، مع تقييم مستمر لتعزيز القدرات وتوفير التدريب اللازم. التوظيف القائم على الكفاءات يركز على المهارات بدلًا من الخبرة فقط، مما يعزز من فرص النجاح والتميّز في بيئة العمل.
أهمية المقابلة الشخصية للمنشأة (جهة التوظيف)
المقابلة الشخصية هي أداة حاسمة للمنشآت لاختيار المرشحين الأنسب، حيث توفر فرصة تقييم مهارات المتقدمين وتحديد مدى توافقهم مع ثقافة الشركة. من خلال التواصل المباشر، يمكن للمقابلة أن تكشف معلومات إضافية حول الخبرات والقدرات التي لا تظهر في السيرة الذاتية، مما يعزز اتخاذ قرارات التوظيف الدقيقة. كما تسهم في تقديم صورة واضحة للمرشحين حول بيئة العمل، مما يساهم في ضمان التوظيف المثالي.
أفضل 5 شركات توظيف في السعودية للنساء: دليلك الشامل لتحقيق النجاح المهني
مع تزايد التركيز على تمكين المرأة السعودية في سوق العمل، ظهر العديد من شركات التوظيف التي تقدم خدمات متخصصة للنساء. هذه الشركات تسهم في توجيه النساء ن
توطين السطحات في المملكة العربية السعودية - دليل شامل
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارات بتوطين أنشطة السطحات ومركبات نقل السيارات في بعض مناطق المملكة، حيث بدأ التطبيق في عسير عام 2019 بقصر العمل في أنشطة السطحات والدينات على السعوديين بنسبة 100%، ثم تبعتها منطقة الجوف عام 2020 بقرار يقضي بتوطين نشاط نقل العربات المعطلة (السطحات) للمؤسسات بنسبة 50%.
توطين القطاع السياحي ومراحلها والمهن السياحية ومكاتب السفر
ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال قرارها رقم 137440، جميع منشآت القطاع السياحي بتوطين مجموعة من المهن في هذا القطاع، وتخصيصها للمواطنين السعوديين من الجنسين فقط، وذلك ضمن سلسلة قرارات التوطين التي أصدرتها الوزارة لتعزيز مشاركة السعوديين في هذا القطاع.
توطين الفنادق - دليل شامل
يُعد قرار توطين الفنادق جزءً من قرار توطين القطاع السياحي الذي أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم 137440 وتاريخ 1446/10/23هـ ليتم تنفيذه في 26 أبريل 2025، ويقضي بتوطين مهن وأنشطة القطاع السياحي ومنها مهن الفنادق، وذلك وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية التي ذكرها الدليل الإجرائي وتسري على العاملين في الفنادق.
المقابلة الشخصية الالكترونية وخطواتها وكيفية الاستعداد لها وعملها بنجاح
المقابلة الشخصية الإلكترونية هي لقاء عمل يُجرى عبر الإنترنت باستخدام منصات مثل زووم أو تيمز، بدلًا من اللقاء التقليدي. توفر هذه المقابلات وقتًا وجهدًا للموظف والمُدرِّب، كما تتيح للمرشح التقديم من أي مكان. لإجراء مقابلة ناجحة، تأكد من أن جهازك يعمل بكفاءة، اختر مكانًا مضاءً جيدًا، وتخلص من المشتتات مثل الضوضاء أو الأجهزة المزعجة.
توطين المختبرات - دليل شامل
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية القرار الوزاري رقم 51267 الذي ينص على توطين مهن المختبرات الطبية في القطاع الخاص، بحيث يتم إلزام المنشآت بتعيين سعوديين بنسبة تصل إلى 70% من إجمالي العاملين في هذه الوظائف.
شركات في السعودية تطلب موظفين: أبرز 20 شركة وفرص العمل المتاحة
في السعودية، تتيح العديد من الشركات فرص عمل متنوعة تتناسب مع مختلف التخصصات والمستويات. فيما يلي، نقدم لك نظرة على أبرز الشركات التي تطلب موظفين في السعودية، حيث نقدم تفاصيل حول الوظائف المتاحة والمتطلبات الأساسية لكل شركة.
توطين المهن القانونية - دليل شامل
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا وزاريًا رقم 212607 وتاريخ 1442/11/24هـ يقضي بتوطين مهن الاستشارات القانونية، من أجل إتاحة المزيد من فرص العمل في القطاع الخاص للكوادر السعودية من الجنسين.
توطين المهن الهندسية والفنية
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا رقم 99895 يقضي بتوطين المهن الهندسية بنسبة 25%، على أن يتم تنفيذ القرار بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان والجهات الحكومية والإشرافية المعنية، وذلك اعتبارًا من 21 يوليو 2024.
أهم 4 شركات توظيف بالرياض ومميزات وعيوب كل شركة
شركات التوظيف في الرياض هي الشركات التي تستقبل طلبات الباحثين عن عمل وتعمل على مطابقتها مع طلبات الشركات الباحثة عن موظفين مؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة
