كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

يبحث فندق الخليج رمادا عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد وتقديم التقارير المتعلقة بالتوظيف. تتطلب الوظيفة التزامًا بالدقة والسرية في بيئة عمل منظمة.

المسؤوليات الوظيفية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في القسم.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو دور إداري مماثل.

المهارات الأساسية

• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدارة البيانات والسجلات.
• قدرة ممتازة على التنظيم وإدارة الوثائق بكفاءة.
• مهارات قوية في الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
• القدرة على إعداد التقارير وتقديمها بوضوح.

تفاصيل الوظيفة

• نوع الوظيفة: دوام كامل.
• الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية.
• الراتب: غير معلن.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.