كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

مقدمة عن الدور

تبحث شركة الأداء الرفيع للصيانة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم قسم الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.

المهام والمسؤوليات

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية، والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• المحافظة على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص والتحقق من عدم تسريبها وتداولها مع الأطراف المعنية حسب التعليمات الموضوعة.

المؤهلات والخبرات

يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالموارد البشرية أو الأعمال الإدارية. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على التعامل مع البيانات بدقة والالتزام بالسرية التامة في جميع المهام الموكلة إليه.

طبيعة العمل والموقع

هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة مكتبية داعمة كجزء من فريق الموارد البشرية.

عن شركة الأداء الرفيع للصيانة

تلتزم شركة الأداء الرفيع للصيانة بتقديم خدمات متميزة في مجال الصيانة، وتسعى باستمرار لتعزيز كفاءة عملياتها من خلال ضم الكفاءات المهنية التي تدعم أهدافها التشغيلية والإدارية.

تفاصيل إضافية

الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد إجراء المقابلات الشخصية.