كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث مصنع شركة محمل المدينة للمياه المعبأة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور على إدارة وتحديث سجلات الموظفين وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى كاتب الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات الإدارية بكفاءة، وتشمل:

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات والتغييرات على حالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:

• خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالموارد البشرية أو الأعمال الإدارية.
• القدرة على التعامل مع البيانات بدقة وتنظيم.
• مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب المكتبية.

المهارات والكفاءات

يتطلب الدور مجموعة من المهارات والكفاءات لضمان الأداء الفعال، منها:

• الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات وحفظ السجلات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات والتعامل معها بمسؤولية.
• مهارات التواصل الفعال كتابياً وشفوياً.

بيئة العمل

يقع مقر العمل في المدينة المنورة، وتوفر الشركة بيئة عمل احترافية وداعمة. الوظيفة بدوام كامل.

معلومات إضافية

الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الفرصة.