مدير تطوير موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة طواف لخدمات النقل عن مدير تطوير موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى قيادة وتوجيه جهود تطوير الموارد البشرية، بما يضمن تحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال تطوير الموارد البشرية.

الهدف الرئيسي للدور

يشارك مدير تطوير الموارد البشرية في وضع الأهداف والخطط والبرامج الرئيسية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية. يشرف الدور بشكل مباشر على أنشطة إدارة الأداء والتدريب والتطوير، بالإضافة إلى أطر الجدارات وتخطيط المسارات الوظيفية وبرامج التعاقب الوظيفي. كما يتولى تنظيم أعمال تطوير الموارد البشرية ومتابعتها لضمان توافر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات بأقصى كفاءة وفعالية ممكنة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير الأهداف الرئيسية المتعلقة بإدارة تطوير الموارد البشرية، وتطوير وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.
• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية، بما يشمل إدارة الأداء وتدريب وتطوير المواهب وبرامج المسارات الوظيفية وبرامج الإحلال والتعاقب الوظيفي، ومتابعة عملية تنفيذها لضمان أفضل المخرجات والنتائج.
• الإشراف على تطبيق نظام إدارة الأداء في الجهة بجميع مراحله، وتوجيه وإدارة عملية تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين وإعداد خطط التدريب السنوية، وضمان تحديد أساليب التدريب والتعلم المناسبة بصورة فعالة وبالتنسيق مع مدراء الوحدات التنظيمية.
• تحديد احتياجات إدارة تطوير الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ عمليات تطوير الموارد البشرية المختلفة، بما يكفل سد احتياجات الجهة من المواهب الحالية والمستقبلية.
• الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات تطوير الموارد البشرية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتها بمختلف التحديات والمستجدات، واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تطوير الموارد البشرية أو دور مشابه.
• فهم عميق لمبادئ إدارة الأداء، وتخطيط المسارات الوظيفية، وبرامج التدريب والتطوير.
• القدرة على تطوير وتطبيق الخطط والبرامج الاستراتيجية.

بيئة العمل

تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص يهدف إلى تعزيز قدرات الموارد البشرية للشركة.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.