مدير مركز

نبذة عن الدور

تبحث شركة الرواد العالي للتدريب عن مدير مركز للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتولى مدير المركز مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق استراتيجية وأنشطة مركز التدريب، مع ضمان تلبية الخدمات المقدمة لاحتياجات العملاء وإدارة فعاليات التدريب بكفاءة. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات العامة لمركز التدريب والإشراف على تنفيذها.
• تخطيط برامج ومناهج التدريب، ومراقبة احتياجات السوق لتحديث البرامج المقدمة بشكل مستمر.
• إدارة وتوجيه الأنشطة اليومية في مركز التدريب، وتنظيم فعاليات التدريب وإقامة الدورات التدريبية.
• اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.
• بناء علاقات قوية مع الموردين والعملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتوفير حلول فعالة مع الحفاظ على معايير عالية من الخدمة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال إدارة المراكز التدريبية أو مجال ذي صلة.
• القدرة على تخطيط وتوجيه وتنسيق الأنشطة بفعالية.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية وإشرافية ممتازة.
• القدرة على بناء العلاقات والحفاظ عليها مع الأطراف المعنية.
• مهارات تواصل قوية وفعالة.
• القدرة على تحليل احتياجات السوق وتكييف البرامج التدريبية وفقًا لذلك.

بيئة العمل

يقع مقر العمل في مدينة الرياض، وهو دور بدوام كامل ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على تقديم خدمات تدريب عالية الجودة وتلبية احتياجات العملاء.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.