كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تعلن شركة كمنز العربية السعودية عن توفر وظيفة كاتب موارد بشرية في مدينة الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية الأساسية من خلال إدارة سجلات الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة.

ملخص المسؤوليات

يتولى كاتب الموارد البشرية مسؤولية الحفاظ على دقة واكتمال سجلات الموظفين، ومعالجة البيانات المتعلقة بالتوظيف، بالإضافة إلى إعداد وتقديم التقارير اللازمة للمختصين في القسم. يضمن هذا الدور سير العمليات الإدارية للموارد البشرية بسلاسة وفعالية، مع الالتزام التام بالسرية.

المهام الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الضرورة.
• تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته، وحفظ المستندات الداعمة لهذه التغييرات، وإخطار الأطراف المعنية.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتأكد من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.

طبيعة العمل

يتطلب هذا الدور العمل بدوام كامل في الرياض، ويتضمن التعامل مع معلومات حساسة. لذا، فإن الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد هو جانب أساسي من طبيعة العمل، مع الالتزام بالتعليمات والإجراءات المحددة لضمان عدم تسريبها.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة في كمنز العربية السعودية.