محلل أداء

نبذة عن الدور

تبحث Namaa Partners عن محلل أداء للانضمام إلى فريقها في الرياض. يعمل محلل الأداء بشكل وثيق مع الشركاء لتحليل بيانات العملاء وتحويلها إلى رؤى واضحة تدعم اتخاذ القرار. يشمل الدور التعامل مع مجموعة واسعة من البيانات، بدءًا من قوائم المبيعات وتقارير التشغيل وصولاً إلى نماذج التكاليف والموازنات، بهدف تقديم قراءات وتحليلات يمكن عرضها والدفاع عنها أمام مجالس الإدارة أو الشركاء في المجموعات العائلية.

عن Namaa Partners

Namaa Partners هي شركة استشارات استراتيجية تركز على العمل مع الجهات والشركات ذات المصالح الكبيرة في المملكة العربية السعودية. تغطي خدمات الشركة مجالات متعددة تشمل استراتيجية الشركات، النمو، دخول الأسواق، تصميم النماذج التشغيلية، كفاءة التشغيل، التنظيم، الموارد البشرية، الاستراتيجية الرقمية، تحسين الأداء، الحوكمة، وإدارة المخاطر. تشمل قاعدة عملائها المجموعات العائلية وشركاتها القابضة، الشركات المدرجة، شركات المحافظ في صناديق الملكية الخاصة، البنوك، شركات التأمين، والجهات الحكومية والمنشآت الصناعية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• جمع بيانات العملاء وتنظيمها في ملفات عمل واضحة، مع التحقق من صحة الأرقام ومصادرها قبل استخدامها في أي تحليل.
• بناء نماذج مالية وتشغيلية بسيطة لمقارنة الأداء بين الفروع أو الوحدات أو السنوات، وتحديد الفجوات المحتملة وأسبابها.
• إعداد شرائح وعروض تنفيذية تعرض النتائج للشركاء قبل الاجتماعات مع العملاء، وتعديلها بناءً على الملاحظات.
• حضور بعض اجتماعات الفريق مع العملاء لتدوين الملاحظات والأسئلة التي تتطلب متابعة أو بيانات إضافية.
• متابعة مؤشرات الأداء بعد بدء التنفيذ وتحديث الملفات بشكل دوري لتوضيح التحسينات والتحديات المستمرة.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ودائمة، وتتيح العمل عن بعد مع وجود مقر للشركة في الرياض.

ما تقدمه الشركة

• فرصة عمل دائمة بدوام كامل مع إمكانية العمل عن بعد، ومقر الشركة في الرياض.
• التعرض المباشر لعملية بناء الاستشارات، من تحديد نطاق العمل الأولي إلى تقديم العروض النهائية أمام مجالس الإدارة.
• التعامل المباشر مع بيانات وأرقام عملاء من قطاعات متنوعة في المملكة، تشمل مجموعات عائلية، شركات مدرجة، وجهات حكومية.
• العمل مع الشركاء لفهم كيفية قراءة النموذج التشغيلي قبل صياغة التوصيات.

المهارات والكفاءات المطلوبة للنجاح

• القدرة على العمل بتركيز على البيانات لفترات طويلة قبل الوصول إلى النتائج، مع الاستمتاع بترتيب الأرقام لجعلها مفهومة.
• مهارات كتابة موجزة وواضحة، مع مراجعة دقيقة للمحتوى قبل الإرسال، والتحقق من مصادر الأرقام بدلاً من الافتراض.
• المرونة في قبول الملاحظات وتعديل العروض التقديمية بسرعة بعد مراجعة الشركاء.
• القدرة على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد مع تحديد أولويات واضحة لضمان إنجاز العمل بفعالية.