img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعمل ميداني
الموقعالموقعالدمام
انضم إلى فريقنا كمدير تجاري في خطوط المحيط الهادئ الدولية!

مع أكثر من 55 عامًا من القيادة في صناعة الشحن العالمية، تبحث خطوط المحيط الهادئ الدولية (PIL) عن أفراد استباقيين لدفع الابتكار وحلول الشحن المستدامة. إذا كنت شغوفًا بإحداث تأثير كبير، نريدك كجزء من مجتمعنا الديناميكي من المهنيين البحريين في الدمام، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تسعير الشحن: إدارة التسعير للخدمات الخارجية، ضمان تقديم دقيق لطلبات RFAs، مراجعة طلبات وقت الفراغ من العملاء، والتحقق من FCAs.
  • إدارة مساحة السفن: تحسين تخصيص المساحة على السفن، تتبع أداء استخدام المساحة، وتنسيق تغييرات الخدمة.
  • التعاون والتقارير: إعداد تقارير أسبوعية عن استخدام المساحة، المساعدة في تقديم العروض لحسابات المناقصات، وحل القضايا ذات الصلة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الأعمال أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشحن التجاري أو عمليات التجارة.
  • مهارات تحليلية واتصالية قوية مع إجادة في Microsoft Office.

لماذا تنضم إلينا؟
كن جزءًا من شركة شحن عالمية رائدة تركز على الاستدامة والابتكار، واستمتع ببيئة تعاونية مع فرص للنمو المهني.

عملية التقديم:
يُشجع المرشحون المهتمون المقيمون في الدمام، المملكة العربية السعودية، والذين لديهم الحق القانوني في العمل على التقدم. يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية توضح مؤهلاتك وخبرتك.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سيمنز للطاقة

دوام كامل
أهمية الدور:
يقوم الأخصائي الإقليمي للموارد البشرية في شركة Siemens Energy في المملكة العربية السعودية بتوفير الدعم التشغيلي اليومي للموارد البشرية لوظائف الأعمال الموجودة بموقعنا، ويعمل بشكل وثيق مع الزملاء في الموارد البشرية الإقليمية ويتواصل مع الزملاء العالميين. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن تقديم خدمات الموارد البشرية التشغيلية من خلال التكامل الوثيق مع مجموعة من مقدمي الخدمات، مع الحفاظ على العمليات المناسبة للغرض والتحكم في توقيت وجودة الخدمة.

أدوار ومسؤوليات:
  • التأكد من تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية من خلال نظام بيئي من مقدمي الخدمات، بما في ذلك دعم عمليات انضمام و خروج الموظفين، واستفسارات الموظفين، وإدارة بيانات الأشخاص والتنظيم.
  • دعم المبادرات التغيير داخل منطقة المسؤولية عبر عدة وظائف للموارد البشرية، والتعاون مع قادة الأعمال.
  • بناء وتعزيز المعرفة العملية لضمان استدامة المؤسسة.
  • المشاركة في المبادرات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال في الموارد البشرية.
  • ضمان جودة العمليات بالتعاون مع مقدمي خدمات العمليات.

المتطلبات:
خبرة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات في خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك خدمات الدعم المشترك أو عمليات الاستعانة بمصادر خارجية. كما تفضل معرفة في مجال تكنولوجيا معلومات الموارد البشرية مثل Workday HCM وSAP.
درجة في الإدارة مع تخصص في الموارد البشرية أو أي مزيج من الموارد البشرية / تكنولوجيا المعلومات. مهارات التواصل الجيدة وقدرة على تحليل البيانات. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي و القدرة على اتخاذ القرار المعتمد على الحقائق.

من نحن:
تتمتع Siemens Energy بتراث طويل من الابتكار وتعمل مع أكثر من 100,000 موظف و في أكثر من 90 دولة لتطوير أنظمة الطاقة المستقبلية وضمان تلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ ساعة واحدة تقريباً