منسق موارد بشرية📣 إعلان

حول الدور:
فندق حياة ريجنسي الرياض العليا يبحث عن منسق موارد بشرية متحمس وذو تفاصيل لدعم فريق الموارد البشرية لدينا. المرشح المثالي سيساعد في مختلف وظائف الموارد البشرية، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة والتواصل الفعال عبر الأقسام.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، الفرز، وتحديد مواعيد المقابلات.
• المساعدة في برامج انضمام الموظفين والتوجيه.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• دعم إدارة الرواتب وتتبع الحضور.
• تسهيل التواصل الداخلي بين الموارد البشرية والأقسام الأخرى.
• المساعدة في تنظيم جلسات التدريب وأنشطة مشاركة الموظفين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

المتطلبات:

• الجنسية السعودية إلزامية.
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في تنسيق الموارد البشرية أو دور ذي صلة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على أداء مهام متعددة.
• قدرات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.
• الإجادة في استخدام Microsoft Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية.

ماذا نقدم:

• فرص للنمو المهني داخل حياة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
نحن نبحث عن منسق موارد بشرية متحمس ومؤهل ليكون جزءًا من فريقنا الديناميكي في مكتبنا بالرياض. هذه الوظيفة حيوية في الإشراف على عمليات الموارد البشرية المختلفة والتي تشمل:

• تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
• إدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة مكان العمل الداعمة.
• تنسيق التوظيف، والتوجيه، ومبادرات التدريب.
• التعاون مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.

المؤهلات:
يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والعمليات، بما في ذلك:

• إجادة في علاقات الموظفين وفهم شامل لقوانين الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل فعالة، وتنظيم، وحل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.
• تجربة في اكتساب المواهب، والتوجيه، واستراتيجيات مشاركة الموظفين هي ميزة كبيرة.
• يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.

إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وترغب في المساهمة في ثقافة مكان العمل الإيجابية، نشجعك على التقديم!

انضم إلى جلوبانت كمنسق موارد بشرية مبتدئ
في جلوبانت، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز. نحن نبحث عن فرد شغوف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا، دعمًا لمهمتنا في إعداد منظمتنا لمستقبل رقمي. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للتفاعل مع التكنولوجيا وتطوير المهارات الأساسية أثناء العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الموارد البشرية ذوي الخبرة.

نظرة عامة على الدور:
سيلعب منسق موارد بشرية مبتدئ دورًا محوريًا في تحسين عمليات التوظيف من خلال استراتيجيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.

المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف المدفوع بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
• تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
• إدماج الموظفين: تنسيق عمليات إدماج الموظفين لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتوليد رؤى من بيانات نظم معلومات الموارد البشرية.
• تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية للتشغيل الآلي لتعزيز الكفاءة.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
• إجادة Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• مهارات اتصال استثنائية.
• القدرة على التكيف والاستعداد لتجربة أدوات رقمية جديدة.

المهارات المفضلة:

• فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.

ما نقدمه:

• خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
• الإرشاد من قادة الصناعة في الذكاء الاصطناعي.
• فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.