وظائف منسق موارد بشرية في الرياض

أكثر من 3 وظيفة منسق موارد بشرية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد

img
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة الخبراء في الاتصال المحدودة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!

نحن نبحث عن منسق موارد بشرية مهارة وم dedicated للانضمام إلى فريقنا في شركة خبراء الاتصال المحدودة. في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب شخصاً نشطاً لإدارة وظائف الموارد البشرية المختلفة.

مسؤوليات الدور:
  • الإشراف على أنشطة إدارة الموارد البشرية اليومية وإدارة المزايا.
  • التعامل مع علاقات الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
  • تطوير وصيانة استراتيجيات الموارد البشرية.
  • تسهيل التواصل بين الموظفين والإدارة.
  • التعامل بفعالية مع استفسارات الموظفين.

المؤهلات:
  • إجادة إدارة الموارد البشرية وفهم قوي لسياسات الموارد البشرية.
  • خبرة في إدارة المزايا وعلاقات الموظفين.
  • مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
  • مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة في شركة صغيرة ميزة إضافية.

انضم إلينا في إحداث فرق في قطاع الطيران والفضاء من خلال جلب خبرتك إلى فريقنا!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 23 ساعة تقريباً
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Bayut KSA - Bayut KSA

دوام كامل
انضم إلى بايوت كمنسق لموارد البشرية!
نفخر في بايوت بكوننا البوابة الرائدة للعقارات في المملكة، حيث نقوم بربط ملايين المستخدمين وتوفير أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كمنسق لموارد البشرية، ستلعب دورًا حيويًا في دعم قسم الموارد البشرية لدينا وتعزيز بيئة عملنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف والانضمام:
    • المساعدة في البحث عن المرشحين وتحديد مواعيد المقابلات.
    • دعم عمليات الانضمام بما في ذلك جمع الوثائق وتنسيق التدريب.
    • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
  • علاقات الموظفين والدعم:
    • أن تكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والمزايا.
    • المساعدة في التعامل مع شكاوى الموظفين وتصعيد القضايا عند الضرورة.
    • تنظيم الأنشطة لتعزيز مشاركة الموظفين وبرامج العافية.
  • إدارة الموارد البشرية والامتثال:
    • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الداخلية في سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
    • المساعدة في معالجة الرواتب، وطلبات الإجازات، وإدارة المزايا.
    • إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على ملفات الموظفين.
  • دعم الأداء والتدريب:
    • تنسيق جلسات التدريب وتتبع خطط تطوير الموظفين.
    • دعم عمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة.
  • مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية.
  • مهارات اتصال واتصال بين الأشخاص ممتازة.
  • يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.
  • عدم وجود خبرة عمل في الأشهر الستة الماضية.

انضم إلينا وكن جزءًا من جهة عمل تتيح فرص متساوية تحتفل بالتنوع وتلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام