Boutique Manager Solitaire Riyadh KSA📣 إعلان
في كريستيان ديور الأزياء الراقية
منذ 4 ساعات تقريباً
منذ 4 ساعات تقريباًشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الرياض |
عن الدور
تبحث كريستيان ديور كوتور عن مدير بوتيك ديناميكي وذو خبرة لقيادة بوتيك سوليتير المرموق في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يتبع لمدير البوتيكات وهو مسؤول عن قيادة فريق المبيعات. سيلعب مدير البوتيك دورًا محوريًا في ضمان المكانة السوقية للبوتيك من خلال الإشراف على جميع جوانب أعمال المتجر، مع التركيز على تطوير المبيعات العالمية، وتحسين الربحية، وتنمية فريق مبيعات عالي الأداء. سجسد المرشح المثالي قيم ديور الست، ويجذب أفضل المواهب ويطورها ويحتفظ بها، ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين البوتيك والمكتب الرئيسي، ويشارك أفضل الممارسات ويبني استراتيجيات للنجاح المستقبلي.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير استراتيجيات المبيعات العالمية وتحسين ربحية البوتيك.
- جذب وتطوير والاحتفاظ بفريق من الأفراد ذوي الكفاءة العالية.
- التواصل بفعالية مع المكتب الرئيسي ومشاركة أفضل الممارسات مع شركاء التجزئة الرئيسيين.
- إعداد فريق المبيعات لمواجهة التحديات المستقبلية والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي.
- تجسيد قيم ديور الست باستمرار في جميع التفاعلات المهنية.
- تحقيق أهداف المبيعات السنوية وإدارة قوة المبيعات بفعالية لتحقيق الأهداف.
- تقديم خدمة عملاء متميزة وإلهامها.
- تعيين أهداف مبيعات شهرية للموظفين ومراجعة تطوير عملائهم، بما في ذلك سجلات العملاء.
- الإشراف على وضع البضائع وإعداد العروض.
- تطوير معرفة المنتج للموظفين الجدد بالتنسيق مع قسم المشتريات وفريق الموارد البشرية للإعداد.
- ضمان وتطوير العرض المرئي بما يتماشى مع صورة العلامة التجارية والحملات ومستويات المخزون ومتطلبات السوق المحلية.
- عقد اجتماعات إدارية منتظمة لمراجعة الأداء والعمليات وعلاقات الموظفين والاستراتيجية.
- الإشراف على تنظيم وجدولة الموظفين، وضمان الامتثال لميزانيات الرواتب.
- الشراكة مع الموارد البشرية للإشراف على توظيف موظفي البوتيك.
- إجراء التوجيه والتدريب والتوجيه وإدارة جميع الموظفين في المهام اليومية وتعظيم المبيعات، بما في ذلك مراجعات الأداء والتقييمات.
- تنسيق والمشاركة بنشاط في العروض الترويجية داخل المتجر، بما في ذلك المبيعات الموسمية وعروض العروض الخاصة والمسابقات.
- تطوير قاعدة بيانات العملاء من خلال تحسين معدلات الالتقاط لكل عملية بيع.
- تعزيز معايير خدمة مبيعات العملاء.
- تنظيم وتنسيق الفعاليات مع المكتب الرئيسي لزيادة حركة المرور في المتجر.
- تدريب الفريق على خدمة ما بعد البيع لتطوير قواعد بيانات عملائهم الشخصية.
- تقديم تقارير وتغذية راجعة وتوصيات دقيقة لفريق المشتريات.
- تنسيق تدريبات المنتجات الموسمية وإطلاق المنتجات.
- تحقيق معدلات دوران المخزون ومعدلات البيع المستهدفة.
- تحسين تنظيم المخزون وتخصيص المخزون حسب الاحتياجات.
- تقليل خسائر المخزون.
- الالتزام والإشراف على الامتثال لسياسات ومعايير الشركة المعمول بها، بما في ذلك الحفاظ على أموال الشركة وممتلكاتها، وممارسات الموظفين، والأمن، والمبيعات، وإجراءات حفظ السجلات.
- إجراء جرد دوري منتظم للمخزون وتتبع معدلات التحويل.
- مراجعة التقارير والسجلات التشغيلية لضمان الالتزام بسياسات الشركة، ومراقبة ربحية المتجر، وإدارة ميزانيات الرواتب.
- مراجعة أعمال الملابس الجاهزة المتعلقة بالاستلام والتحويلات والمخزون التالف والإرجاع إلى المورد.
- ضمان وجود تدابير أمنية كافية وأن المرافق المادية تتوافق مع أكواد السلامة واللوائح.
- عقد اجتماعات إجراءات الطوارئ ربع السنوية مع جميع الموظفين وتقديم قوائم الاتصال المحدثة للطوارئ للإدارة والموارد البشرية.
- ضمان وجود قنوات اتصال مناسبة بين المتجر والمكتب الرئيسي.
المؤهلات والمتطلبات
- القدرة على إدارة شبكة متعددة المتاجر من البوتيكات الفاخرة والعقارات المؤجرة بفعالية.
- القدرة على فهم وتطبيق جميع سياسات وإجراءات الشركة.
- القدرة على فهم وتطبيق جميع توجيهات الموارد البشرية المتعلقة بالانضباط التدريجي والتحقيقات والتوثيق.
- القدرة على تشغيل جميع المعدات اللازمة لأداء الوظيفة.
- القدرة على تطوير وتحفيز وتدريب فريق، وبناء العلاقات، واستخدام مهارات القوى العاملة بشكل مناسب.
- القدرة على التوظيف وفقًا لمعايير ديور.
- القدرة على تفويض المهام بفعالية والمتابعة مع مديري الميدان.
- القدرة على الحفاظ على مجموعة عادلة ومتسقة من المعايير للقوى العاملة.
- القدرة على تعديل الأولويات وإدارة الوقت بحكمة في بيئة سريعة الوتيرة.
- القدرة على الاحتفاظ بالسجلات والوثائق المتعلقة بالقوى العاملة.
- القدرة على التواصل بوضوح وإيجاز وفهم، والاستماع بانتباه للآخرين، وفهم المواد، وتقديم التعليمات لجميع الموظفين.
- القدرة على فهم وتحليل التفاصيل المالية لأعمال التجزئة.
- القدرة على التعامل مع حجم مبيعات بملايين الدولارات.
- القدرة على العمل بجدول دوام كامل بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
- القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة بما يتماشى مع توقعات ديور.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة متاجر التجزئة، ويفضل أن تكون في مجال المنتجات الفاخرة.
المهارات المطلوبة
- مبيعات
- إدارة الفريق
- خدمة العملاء
- التسويق المرئي
- معرفة المنتج
- إدارة المخزون
- تنظيم
- إدارة
- معرفة التجزئة
- التوجه نحو العملاء
- حساسية الموضة
- معرفة صناعة الرفاهية
- مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل والتنظيم والمتابعة.
- روح المبادرة والإبداع التجاري.
- معرفة قوية بصناعة الرفاهية مع حساسية تتوافق مع علامة ديور التجارية.
- المثابرة والعزيمة.
- الحماس.
- الفخر بالانتماء والشغف بالمنتج.
بيئة العمل
هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بالعمل بجدول يشمل الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات لتلبية احتياجات العمل.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ Boutique Manager Solitaire Riyadh KSA
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في جدة
- وظائف موظف استقبال في جدة
- وظائف مدخل بيانات في جدة
- وظائف مدير فرع في جدة
- وظائف مضيف (هوست) في جدة
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في الرياض
- وظائف موظف استقبال في الرياض
- وظائف مدخل بيانات في الرياض
- وظائف مدير فرع في الرياض
- وظائف مضيف (هوست) في الرياض
- وظائف Food & Beverage Crew Member في الرياض
- وظائف محاسب عام في الرياض
- وظائف مشرف محل في الرياض
- وظائف بائع مستحضرات وأدوات تجميل ومكياج في الرياض
- وظائف مساعد إداري في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف محاسب عام في الدمام
- وظائف Human Resources Coordinator في املج
- وظائف مسوق بصري في مكة المكرمة
- وظائف مشرف صيانة في الخرج
- وظائف بائع عطور في الأحساء
- وظائف Sales Specialist في تبوك
- وظائف مشرف تطوير أعمال في الرياض
- وظائف مشرف تطوير أعمال في الدمام
- وظائف جامع بيانات في تبوك