img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث شركة أتوس، الرائدة عالميًا في التحول الرقمي بخبرة في الأمن السيبراني والسحابة والحوسبة عالية الأداء، عن مهندس معماري أول للبيع المسبق في مجال الأمن السيبراني للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي في تشكيل مبادرات التكنولوجيا والتحول لعملاء أتوس، ودعم خطة نمو أتوس في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط وتركيا. يتطلب المنصب مزيجًا من المعرفة التقنية العميقة والفهم الاستراتيجي للأعمال والقيادة لترجمة أهداف أعمال العملاء إلى حلول معمارية شاملة وخرائط طريق قابلة للتنفيذ.

يساهم هذا الدور في مهمة أتوس المتمثلة في تصميم مستقبل مساحة المعلومات وتمكين العملاء من العمل بأمان في بيئة رقمية. يتطلب نهجًا استباقيًا للتفاعل مع العملاء وتصميم الحلول، مع التركيز على تقديم قيمة تجارية وضمان الامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

  • التعاون مع المديرين التنفيذيين للعملاء وقادة التكنولوجيا لتحديد رؤى وأهداف واستراتيجيات ومواثيق برامج التحول المدفوعة بنتائج الأعمال.
  • تحديد وتصميم وحوكمة هندسة المؤسسات (الأعمال، التقنية، البيانات، والأمن) باستخدام أطر عمل مثل TOGAF و Zachman لإنتاج مخططات استراتيجية.
  • إجراء تحليل جدوى مفصل، بما في ذلك نماذج التحديث وتقييمات Greenfield/Brownfield، لتوجيه خرائط الطريق القائمة على الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق (MVP).
  • تطوير دراسات جدوى شاملة للبرامج متعددة السنوات، مع تحديد خرائط الطريق القائمة على MVP وطرحها على مراحل باستخدام نماذج تسليم مرنة أو شلالية أو مختلطة.
  • ضمان امتثال المخططات الاستراتيجية للوائح ذات الصلة بما في ذلك PDPL و CCRF و NCA و GDPR و ISO 27001.
  • الشراكة مع مديري الحسابات وقادة المبيعات لدفع الحسابات الاستراتيجية وإقامة تفاعل قوي مع العملاء لتأمين العقود وتسليمها.
  • قيادة جمع متطلبات العملاء والاستجابة لطلبات المعلومات/العروض/عروض الأسعار لتقديم حلول شاملة، مع التركيز على نقاط البيع الفريدة لشركة أتوس والمقاييس التجارية الرئيسية مثل وقت تحقيق القيمة (T2V) ووقت الوصول إلى السوق (TTM) والتكلفة الإجمالية للملكية (TCO) واتفاقيات مستوى الخدمة الاستثنائية (xLAs) والجودة والتكلفة والربحية.
  • دفع اعتماد محافظ منتجات وخدمات أتوس والاستفادة من شراكات أتوس العالمية والمحلية في مجال المنتجات والخدمات التقنية.
  • إنشاء وتقديم محافظ وقدرات أتوس بما يتماشى مع رؤى العملاء ومتطلبات الأعمال والمخططات المعمارية الاستراتيجية والنماذج الأمنية.
  • تطوير دراسات جدوى مفصلة، بما في ذلك قيم الأعمال والتكلفة الإجمالية للملكية (TCO) والعائد على الاستثمار (ROI).
  • تحديد خرائط الطريق القائمة على MVP وطرحها على مراحل لتنفيذ البرنامج.
  • الاستفادة من الخبرة في جوانب الذكاء الاصطناعي ضمن الأمن، بما في ذلك حوكمة البيانات، لمبادرات AI4Security و Security4AI.
  • التعاون مع مهندسي المبيعات لتقييم متطلبات الأمن والالتزامات التنظيمية ووضع المخاطر التنظيمية.
  • تصميم حلول أمن سيبراني شاملة تغطي أمن الشبكات (جدران الحماية، IDS/IPS، الثقة الصفرية)، والأمن السحابي (مناطق الهبوط الآمنة، IAM، التشفير، الامتثال)، وهندسة SOC و SIEM، وحماية البيانات (DLP، التشفير، إدارة المفاتيح).
  • إنشاء وثائق معمارية مفصلة وضمان امتثال الحلول للمعايير الصناعية والأطر التنظيمية مثل ISO 27001 و NIST و GDPR.
  • دعم إثبات المفاهيم وورش العمل التقنية والتحقق من الحلول وعروض العملاء.
  • تصميم وقياس الحلول المصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء، والعمل مع الفرق الداخلية والعالمية لإعداد المقترحات والاستجابة لطلبات عروض الأسعار ودمج عروض الشركاء.
  • إظهار الابتكار والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء كمهندس معماري تقني أول طوال دورة حياة الحل.

المؤهلات والخبرة

  • حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات، مع أكثر من 5 سنوات في أدوار معمارية عليا.
  • سجل حافل في قيادة حلول المؤسسات على مستوى C-level والقيادة من المستوى التالي.
  • معرفة عميقة بقطاعات القطاع العام والحكومي والطاقة والخدمات المالية، مع التركيز على سوق المملكة العربية السعودية وتقديم حلول تحويلية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
  • خبرة واسعة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات أمن سيبراني شاملة، وإشراك أصحاب المصلحة على مستوى C-suite والمديرين التنفيذيين لمعالجة وضع المخاطر والامتثال والمتطلبات التنظيمية.
  • قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية ومؤثرة مع المديرين التنفيذيين وفرق المبيعات والهندسة.
  • القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف من خلال الرؤية والتأثير.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الأمن السيبراني: أمن الشبكات (جدران الحماية، IDS/IPS، الثقة الصفرية)، الأمن السحابي (مناطق الهبوط الآمنة، IAM، التشفير، الامتثال)، هندسة SOC و SIEM، حماية البيانات (DLP، التشفير، إدارة المفاتيح).
  • أطر عمل هندسة المؤسسات: TOGAF، Zachman.
  • الامتثال التنظيمي: PDPL، CCRF، NCA، GDPR، ISO 27001، NIST.
  • البيع المسبق وتصميم الحلول: الاستجابة لطلبات المعلومات/العروض/عروض الأسعار، T2V، TTM، TCO، xLAs، إثبات المفاهيم، ورش العمل التقنية، التحقق من الحلول، عروض العملاء.
  • التقنيات الناشئة: AI4Security، Security4AI، حوكمة البيانات.
  • الفطنة التجارية: تطوير دراسات الجدوى، تحليل العائد على الاستثمار (ROI)، تحليل التكلفة الإجمالية للملكية (TCO).
  • المهارات الشخصية: التواصل والعرض الاستثنائي، القيادة الاستراتيجية، إدارة أصحاب المصلحة.
  • الكفاءة اللغوية: إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ثنائي اللغة يعد ميزة كبيرة.

الموقع وتفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

اخصائي تربية خاصة

جديدة

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

4,500 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
 -معرفة التاريخ الصحي والنفسي للمستفيد ومتابعة أي تطور او ما يستجد عليه.
 - تطبيق المقاييس الرسمية والغير رسمية المتبعة داخل القسم مع جميع المستفيدين.
 -التقييم ثلاث مرات خلال الفصل وتعبئتها الكترونيا.
   - اكمال ملف المستفيد داخل الفصل.
- استلام المستفيدين بالموعد المحدد.
 -فحص المستفيد بداية اليوم والتأكد من سالمته ولياقته والتبليغ الفوري عن أي طارئ.
 -الاتزام بموعد الحلقة وجدول الحلقة يوميا مع استخدام وسائل الدعم البصري.
 -اعداد الجدول اليومي للمستفيدين.
 -تصدير خطط المستفيدين والاستفسار عن طرق التطبيق.
 -تدريب المستفيد حسب الخطة المتبعة والاتزام بالوقت المحدد والمجالات.
- اتباع الطرق التربوية في التعزيز وتعديل السلوك.
 -تطبيق الجدول البصري وفق صورته الصحيحة.
 -تحليل تطور المستفيد او عدم مناسبة الخطة والنقاش مع المشرف/ة المساعد/ة بشكل مستمر.
 -متابعة الخطط والتنسيق مع المشرفـ/ة المساعد/ة الفني/ة وتعديلها حسب الحاجة.
 -تدريب المستفيد على المهارات الاستقلالية كـ قضاء الحاجة وتناول الوجبة وغيرها من المهارات الاستقلالية.
 -الالتزام بمتابعة النظام الغذائي للمستفيد وعدم استخدام أساليب تعزيز غذائية مع الحمية.
 -استلام العهد والأدوات والمحافظة عليها.
 -اعداد الوسائل التعليمية بما يخدم البرنامج التدريبي والأنشطة الموجهة.
 -حصر احتياجات البرنامج من وسائل وأدوات وتبليغ المشرف/ة.
 -تسجيل الملاحظات بالسجل اليومي والرد على استفسارات الأهالي بلباقة ومهنية.
 -اسناد الواجبات المنزلية لأولياء الأمور داخل نظام ريهادوكس مع وصف مبسط بسجل المتابعة الأهل.
 -الالتزام بالرصد اليومي الالكتروني للمستفيد والتأكد من دقته.
 -اغلاق الإضاءة والتكييف وترتيب الفصل وإعادة الأدوات وتسليم مفتاح المهارات نهاية الدوام.
 -تسليم المستفيد مرتبا نهاية البرنامج مع جميع اغراضه للمناوب/ة او مشرف/ة الباص يدا بيد.
 -الالتزام بمتابعة خروج المستفيد للخدمات والتبليغ عن أي خلل في الجدول.
 -التبليغ عن احتياج المستفيدين لتدخلات معينة او الترشيح للعيادة.
 -كتابة ملاحظات للخدمات المساندة اذا وجدت صعوبات بالتدريب تسلم للمساعد/ة.
 -متابعة أداء المستفيدين وكتابة الملاحظات وتبليغ الإدارة الفنية حول أي طارئ او تغيرات تخص المستفيد.
 -التبليغ عند وجود أي عطل او عطب او مهام مطلوبة.
 -التواصل مع الأهل بعد الرجوع للمشرف/ة.
 -المساهمة في برنامج الأم الزائرة والتعامل مع استفسارات الأهالي بمرونة وموضوعية.
 -التعاون مع الأخصائي/ة النفسي/ة في كتابة تقارير العيادة وتسليمها للمشرف/ة بالوقت المحدد.
 -مراجعة التقارير الفصلية والنصفية وتسليمها بوقتها.
 -الالتزام بالأنشطة المصاحبة للبرنامج )لعب منظم / فنية(.
 -المشاركة في المناسبات العامة بالأفكار والمشاركة لدمج المستفيد بالمجتمع والمساهمة في اعداد الحفل الختامي.
 -المساهمة في اعداد برنامج استقبال المستفيدين.
 -الاجتماع الدوري بالأخصائيين والمدير/ة الفني/ة لمتابعة تطور المستفيدين والصعوبات.
 -المساهمة في تدريب المتدربين والإجابة على استفساراتهم المساهمة في تقييمهم.
 -المساهمة في تطوير جدول البرنامج التدريبي بالتنسيق مع المساعد/ة الفني/ة.
 -تطوير الأداء بحضور الورش والدورات العلمية.
 -الالتزام بتنفيذ دور خدمات العيادية من اهداف مشتركة داخل الصف.
 -تطبيق النظام المعتمد داخل البرامج التأهيلية وتنظيم البيئة الصفية واستكمال النماذج وفق المطلوب للبيئة.
 -ادخال جلسات متابعة السلامة مره يوميًا وجلسات متابعة البيئة التدريبية مرة اسبوعيًا.
والأخصائي/ة ملزم/ة بكل ماورد في لوائح المركز وكل ما تكلفها به المشرف/ة من مهام

المؤهل العلمي: بكالوريوس تربية خاصة
وقت العمل: فترة صباحية 

breifcase0-1 سنة

locationالروضة، الرياض

منذ 3 دقائق