img
الراتبالراتب 4,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالقصور، الظهران

نبحث عن أخصائي تسويق متمكن للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية المبتكرة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وزيادة المبيعات. ستقوم بإدارة الحملات الإعلانية عبر منصات التواصل الاجتماعي والقنوات الرقمية المختلفة، وتحليل البيانات التسويقية لقياس فعالية الحملات وتحسين الأداء. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة في التسويق الرقمي، ومهارات تحليلية قوية، وقدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف التسويقية المحددة.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • مبتدئ في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مندوب مبيعات

ميسييه 82

2,500 - 3,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي


المسمى الوظيفي:


مندوب مبيعات (قهوة)B2B

الوصف الوظيفي:


نبحث عن مندوب مبيعات لديه خبرة في إعداد القهوة والمشروبات، ويتميز بمهارات بيع عالية وبناء علاقات قوية مع العملاء. يكون مسؤولًا عن تسويق وبيع منتجات القهوة، تمثيل العلامة التجارية بشكل احترافي، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.

المهام والمسؤوليات:


تسويق وبيع منتجات القهوة للعملاء الحاليين • B2Bوالمحتملين.
تحضير القهوة والمشروبات بجودة عالية عند الحاجة (تجارب، عروض، تذوق).


زيارة العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.


شرح المنتجات بطريقة احترافية ومقنعة.


متابعة طلبات العملاء والتأكد من رضاهم.


تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.


رفع تقارير دورية عن المبيعات وحركة السوق.

المهارات والمتطلبات:


خبرة سابقة في مجال المبيعات (يفضل مجال. • القهوة ) .
خبرة في إعداد القهوة ومشروبات الإسبريسو (ميزة أساسية).


مهارات تواصل وإقناع عالية.


القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل.


مظهر وسلوك مهني يعكس صورة إيجابية عن الشركة.


القدرة على تنظيم الوقت وإدارة الزيارات البيعية.

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 28 يوم

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ شهرين تقريبا