أخصائي تسويق إلكتروني

مهندس كهربائي (معتمد من الهيئة السعودية للمهندسين)

مطلوب مسؤول/ـة موارد بشرية (HR Officer)

📍 الموقع: المدينة المنورة - شارع السلام 
🕒 دوام كامل

نبحث عن مسؤول/ـة موارد بشرية ذو كفاءة عالية وشغف في تطوير رأس المال البشري، للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في بيئة احترافية.

---

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على مسيرات الأجور وضمان دقتها.

• إعداد تقارير الموارد البشرية والإجازات الشهرية والسنوية.

• تطوير دليل وسياسات إدارة الموارد البشرية.

• إدارة عمليات التوظيف: من نشر الإعلانات وحتى مباشرة الموظف للعمل.

• تنسيق برامج تدريب وتطوير الموظفين ومتابعة أدائهم.

• ضمان الامتثال الكامل للأنظمة واللوائح الحكومية ذات العلاقة.

• متابعة احتياجات القوى العاملة وخطط الإحلال والتوسع.

• إدارة نظام الموارد البشرية الإلكتروني وضمان استقراره وتحديثه المستمر.

• العمل على أتمتة النماذج الداخلية وتحسين كفاءة الإجراءات.

• الزيارات الميدانية لمنسوبي الشركة ومتابعة احتياجاتهم.

• صياغة المكاتبات الإدارية والخطابات الرسمية.

• أرشفة وتنظيم ملفات الإدارة والمشاريع بدقة عالية.

• متابعة منصات الجهات الحكومية ذات العلاقة: (قوى – مدد – التأمينات الاجتماعية – مقيم وغيرها).

• دعم ومساندة مدير الإدارة بما يُطلب من مهام تنظيمية وتنفيذية.

---

المؤهلات المطلوبة:

• 
  

• خبرة لا تقل عن سنة في الموارد البشرية

• معرفة عملية بأنظمة الموارد البشرية الحكومية مثل "قوى"، "مدد"، "التأمينات"، "مقيم".

• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.

• قدرة على تحمل ضغوط العمل والعمل بروح الفريق.

1. إعداد وتنفيذ الخطة التسويقية السنوية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.

2. تحليل السوق والمنافسين لتحديد الفرص .

3. البحث عن مشاريع جديدة وفرص عمل عبر متابعة المناقصات والمنافسات الحكومية والخاصة.

4. إعداد دراسات جدوى تسويقية للمشاريع المحتملة، وتقديم توصيات للإدارة العليا.

5. بناء علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية والشركات الكبرى والمؤسسات ذات الصلة.

6. الإشراف على الحملات الإعلانية والتسويقية (الإلكترونية والميدانية) وتحليل نتائجها.

7. تحليل أداء السوق والعملاء لتحديد احتياجاتهم وسلوكهم الشرائي.

8. إعداد العروض التقديمية والعروض التجارية لجذب المشاريع والشركاء.

9. إدارة العلامة التجارية والهوية البصرية للشركة بما يعزز حضورها في السوق.

10. متابعة وتحليل المناقصات والمنافسات وتقديم التوصيات حول المشاركة فيها.

11. رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء السوق والحملات والفرص التسويقية.