img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
معلومات عنا:
في كالتيفاى، نؤمن أن كل طفل يستحق بيئة آمنة ورعاية تشجع على التعبير عن الذات والاكتشاف والتجربة والتعلم والاعتماد على الذات.

نادي الأطفال لدينا هو مساحة نابضة بالحياة ومبهجة حيث يتم تشجيع الأطفال على قيادة رحلات تعلمهم الخاصة من خلال الاستكشاف واللعب والترابط. هدفنا هو مساعدة كل طفل على كشف شخصيته الفريدة وإمكاناته واهتماماته في بيئة داعمة وجذابة.

نظرة عامة على الوظيفة:
نحن نبحث عن معلم لغة إنجليزية دافئ ومتحمس للسنوات المبكرة الذي لديه شغف بالتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة والذي يجلب الإبداع والصبر والفرح إلى الفصل الدراسي.

المسؤوليات الرئيسية:
· تصميم وتقديم أنشطة تعليمية باللغة الإنجليزية جذابة تتماشى مع نهجنا القائم على اللعب والاستكشاف.
· دمج تعلم اللغة الإنجليزية بشكل طبيعي في التجارب العملية والحسية وفي الهواء الطلق (مثل البستنة، اللعب الفوضوي، صالة الألعاب الحسية).
· استخدام رواية القصص والأغاني والحركة الإبداعية والمحادثة لدعم تطوير اللغة.
· دعم استقلالية الأطفال وتعبيرهم عن الذات وإبداعهم من خلال مجموعة متنوعة من الأنشطة والاستكشاف غير المحدود.
· مراقبة والاستجابة لاهتمامات كل طفل واحتياجاته التنموية الفردية.
· ضمان بيئة آمنة وشاملة ومبهجة سواء في الداخل أو في الخارج.
· التعاون مع زملاء الفريق لإثراء مساحات وتجارب التعلم.
· تشجيع التفاعل الاجتماعي الإيجابي وحل المشكلات وتنظيم المشاعر من خلال اللعب.

المؤهلات:
· متحدث أصلي أو طليق باللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل واضحة.
· يحمل مؤهلاً في تعليم الطفولة المبكرة، أو تعليم اللغة الإنجليزية (مثل TEFL، TESOL)، أو مجال ذي صلة.
· لديه خبرة في العمل مع الأطفال الصغار (يفضل من 26 سنوات) في بيئات مبدعة أو قائمة على اللعب.
· يفهم تطور الطفل ويعتمد فلسفة تدريس توجه الطفل واستكشافية.
· يشعر بالراحة في قيادة الأنشطة في بيئات متنوعة (داخلية وخارجية وحسية ولعب فوضوي).
· يجلب وجودًا دافئًا وحيويًا وخياليًا إلى الفصل الدراسي.
· يتسم بالمرونة والنشاط والتعاون.

ملاحظة: يُفضل المواطنون السعوديون.

متطلبات الوظيفة

  • بيئة العمل نسائية
  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

البنزين

دوام كامل
وظيفة مسؤول موارد بشرية في شركة بترولايز

تسعى شركة بترولايز لاستقطاب مسؤول موارد بشرية متميز للإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان توافقها مع أنظمة العمل واللوائح الداخلية. يهدف الدور إلى مساهمة فعالة في استقطاب الكفاءات وتنمية قدرات الموظفين بالإضافة إلى تحقيق بيئة عمل محفزة.

  • المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية المعتمدة ومتابعة تطبيقها في جميع الإدارات.
  • إدارة عمليات التوظيف من إعلان الوظائف واستقبال السير الذاتية وحتى إجراءات التعيين.
  • متابعة شؤون الموظفين (عقود، إجازات، حضور وانصراف، إنهاء خدمات).
  • إعداد وتحديث ملفات الموظفين والبيانات الوظيفية على النظام.
  • متابعة إجراءات الرواتب والمزايا والتأكد من مطابقتها للأنظمة.
  • المساهمة في برامج التدريب والتطوير وتحليل الاحتياجات التدريبية.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل السعودية ولوائح التأمينات الاجتماعية.
  • حل النزاعات والمشكلات العمالية بالتنسيق مع الإدارة المعنية.
  • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة.
  • المشاركة في تطوير بيئة العمل وتحسين مستوى رضا الموظفين.
  • المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة العامة، أو ما يعادلها.
  • الخبرة العملية: من 25 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية.
  • المهارات:
  • معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل السعودية.
  • مهارات تواصل عالية وحل المشكلات.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
  • قدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم الوقت.
  • مهارات التفاوض وإدارة العلاقات.
  • إجادة اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ ساعتين تقريبا

منسق مبيعات

📣 إعلانجديدة

إيفكو

دوام كامل
نحن في IFFCO نبحث عن منسق مبيعات موهوب للانضمام إلى فريقنا في قطاع خدمات الأغذية والمبيعات. سيؤدي هذا الدور الحيوي إلى دعم العمليات التجارية وضمان تلبية احتياجات العملاء بكفاءة.

المسؤوليات:
  • استلام الطلبات ومعالجة أوامر المبيعات في النظام وفقاً للإجراءات المعتمدة وفي الوقت المحدد.
  • الرد على استفسارات العملاء وفريق المبيعات بسرعة.
  • تنسيق أي حالة نفاد من المخزون (OOS) مع فريق المبيعات وموظفي التخطيط.
  • طلب تعديل أسعار من فريق التسويق التجاري مع الأسعار المعتمدة من وحدات الأعمال.
  • إبراز أي حسابات محجوبة في الوقت المناسب للإدارة المالية وفريق المبيعات.
  • تسليط الضوء على أي قضايا متعلقة بالبيع للفريق المعني بشأن الطلبات المعلقة أو الملغاة، واتخاذ الإجراءات اللازمة إذا لزم الأمر.
  • إجراء مكالمات خارجية تشمل البيع المتقاطع، وعرض منتجات جديدة، وتحديثات طلبات العملاء.
  • استقبال والرد على المكالمات الواردة المتعلقة بحالة الطلبات واستفسارات الأسعار و توفر المنتجات وحالة التسليم.
  • الحفاظ على علاقة قوية مع العملاء الرئيسيين في مجال خدمات الأغذية.
  • تسجيل وتنسيق شكاوى العملاء.
  • أن تكون نقطة الاتصال المباشرة لفريق المبيعات فيما يتعلق بأي قضايا تتعلق بالطلبات.
  • تقديم الملاحظات والتقارير المطلوبة من الإدارة.

المتطلبات:
  • مهارات تنظيمية قوية
  • قدرة على التواصل الفعال مع الفرق الداخلية والعملاء
  • خبرة سابقة في خدمة العملاء أو المبيعات ستكون ميزة إضافية

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ ساعتين تقريبا