أخصائي قانوني📣 إعلان

• مراجعة العقود القانونية والاتفاقيات بين الشركة والمؤثرين والعلامات التجارية.
• تقديم المشورة القانونية والإرشادات للإدارة والفرق الداخلية.
• البقاء على اطلاع على القوانين واللوائح ذات الصلة بقطاعات التكنولوجيا والتسويق.
• إعداد وصياغة الوثائق القانونية الرسمية.
• دعم عمليات الامتثال وحماية حقوق الملكية الفكرية.
• المساعدة في حل النزاعات القانونية من خلال وسائل ودية أو رسمية.
• تنظيم وأرشفة الوثائق والسجلات القانونية.
• التنسيق مع الأطراف الخارجية والمحامين عند الحاجة.

• معرفة أساسية بقانون العمل السعودي.
• خبرة في مراجعة العقود القانونية والاتفاقيات.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Word، Excel) لإعداد الوثائق.
• التمرس في أنظمة إدارة الوثائق القانونية.
• القدرة على البحث في القوانين واللوائح السعودية.
• الاستخدام المهني للبريد الإلكتروني.
• مهارات قوية في الصياغة والمراسلات القانونية.
• القدرة على استخدام أدوات الأرشفة الرقمية.

• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرة على حل المشكلات والتفكير التحليلي.
• الالتزام بالسرية والخصوصية.

عامل تحضير شاي و قهوة في مكانب

• الإشراف العام على تشغيل الفندق بجميع أقسامه التشغيلية والإدارية.
• إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية الشهرية والسنوية بما يحقق الأهداف المالية والتسويقية.
• مراقبة الأداء اليومي للفندق والتأكد من تطبيق معايير الجودة وخدمة النزلاء.
• متابعة العقود والموردين والتأكد من جودة الخدمات المقدمة.
• إدارة فرق العمل والتأكد من التدريب المستمر ورفع الكفاءة.
• الإشراف على الصيانة الدورية والتشغيل الفني للمبنى والمعدات.
• تحليل الإيرادات والمصاريف وإعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا.
• وضع سياسات التشغيل الداخلي وإجراءات العمل القياسية (SOPs).
• الإشراف على برامج التسويق والعلاقات العامة لرفع إشغال الفندق.
• التعامل مع الجهات الرسمية ومتابعة التصاريح والتراخيص اللازمة.

• بكالوريوس إدارة فندقية أو تخصص إداري ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أو تشغيل الفنادق (يفضّل 4 أو 5 نجوم أو الشقق الفندقية).
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات قيادية واتخاذ القرار تحت الضغط.
• قدرة على إدارة فرق متعددة الجنسيات.

• الراتب الشهري: (يُحدد بعد المقابلة).
• بدل السكن: (يُحدد حسب سياسة الشركة – نقدي أو سكن مؤمن).
• بدل النقل: (يُحدد حسب الاتفاق).
• تأمين طبي شامل.

• فترة التجربة: 3 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة.
• ساعات العمل: 8 ساعات يومياً / 6 أيام أسبوعياً.
• الالتزام بسياسات وأنظمة الشركة والفندق.