img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
انضم إلى خدمات فالكون للاستشارات كاستشاري دعم فني!
نبحث عن استشاري دعم فني ماهر للغاية لديه خبرة في أنظمة التيار المنخفض والأجهزة الطرفية والبنية التحتية للشبكات. تتطلب هذه الوظيفة تقديم المساعدة الفنية وضمان سير العمليات بسلاسة لأنظمة حيوية في بيئات صعبة ومواقع نائية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم الدعم الفني لأنظمة التيار المنخفض (كاميرات المراقبة، التحكم في الوصول، إلخ).
  • تثبيت وتكوين وصيانة الأجهزة الطرفية وأجهزة الاستشعار ومكونات إنترنت الأشياء.
  • التعامل مع أسلاك الشبكة (LAN/WAN) وإعداد الشبكات وحل مشاكل الاتصال.
  • إجراء التشخيصات والصيانة لأنظمة الطاقة، بما في ذلك البطاريات ووحدات النسخ الاحتياطي.
  • إجراء زيارات ميدانية إلى المواقع النائية للتثبيت والاختبار والدعم.
  • توثيق المشكلات الفنية والحلول وتقديم تقارير مفصلة.
  • التعاون مع فرق الهندسة لضمان موثوقية النظام وأدائه.
  • تدريب المستخدمين النهائيين وتقديم الإرشادات حول تشغيل النظام وأفضل الممارسات.

المؤهلات المطلوبة:
  • دبلوم في الهندسة الكهربائية / الإلكترونيات / تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مباشرة في أنظمة التيار المنخفض والبنية التحتية للشبكات.
  • معرفة قوية بأسلاك الشبكة (LAN/WAN) ومعايير الكابلات وحل المشكلات.
  • الإلمام بالأجهزة الطرفية وأجهزة إنترنت الأشياء والتكامل.
  • القدرة على العمل في مواقع نائية والتكيف مع البيئات الصعبة.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل.

المهارات المفضلة:
  • خبرة في البيئات الصناعية أو النفط والغاز.
  • معرفة بأنظمة البطاريات، UPS، وحلول الطاقة الاحتياطية.
  • شهادات في الشبكات (CCNA أو ما يعادلها) أو أنظمة التيار المنخفض.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة تحت الضغط.

المزايا:
  • راتب تنافسي وبدلات.
  • فرص سفر إلى مواقع مشاريع متنوعة.
  • دعم التطوير المهني والشهادات.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة راديان للاستشارات الهندسية

دوام كامل
وظيفة: مدير موارد بشرية
الموقع: القصيم – مدينة بريدة
القطاع: شركة استشارات هندسية مرموقة

🎯 الهدف العام للوظيفة:
قيادة وتطوير منظومة الموارد البشرية بما يضمن الامتثال الكامل للأنظمة السعودية، وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في إدارة شؤون الموظفين، الرواتب، والتأمينات، ضمن بيئة هندسية احترافية.

✅ المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها (يفضل الماجستير أو الشهادات المهنية مثل SHRM أو CIPD).
  • خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية داخل شركات استشارات هندسية أو بيئات تقنية مشابهة.
  • معرفة متقدمة بمنصات الموارد البشرية الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، و نظام مسيرات الرواتب.
  • خبرة مثبتة في إعداد عقود العمل، إدارة ملفات الموظفين، وتطبيق سياسات الموارد البشرية وفقًا لنظام العمل السعودي.
  • إجادة استخدام برامج الأتمتة والأنظمة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية (HRMS).
  • قدرة عالية على التواصل، التحليل، واتخاذ القرار في بيئات متعددة المهام.

🛠 المهام والمسؤوليات:
  • الإشراف الكامل على عمليات التوظيف، التقييم، وإنهاء الخدمة.
  • إعداد وتحديث السياسات الداخلية بما يتوافق مع الأنظمة المحلية والدولية.
  • إدارة الرواتب، البدلات، والتأمينات الاجتماعية بدقة وشفافية.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال الكامل (وزارة الموارد البشرية، التأمينات، الزكاة والضريبة).
  • تطوير برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين.
  • قيادة مبادرات تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة الأداء.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 14 ساعة تقريباً