أخصائي عمليات موارد بشرية

نبحث عن مرشح يمتلك خبرة عملية فعلية في مهام عمليات الموارد البشرية التالية:

1. تخطيط الاحتياج والتوظيف المحلي والدولي: خبرة فعلية في تحديد الاحتياجات الوظيفية، نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، إصدار العروض الوظيفية، ومتابعة إجراءات الاستقدام من الخارج.
2. التهيئة والمباشرة وفترة التجربة: خبرة عملية في تجهيز متطلبات التعيين، استكمال ملفات الموظفين، تنفيذ إجراءات المباشرة والتهيئة، ومتابعة تقييم فترة التجربة واعتماد نتائجها.
3. الحضور والانصراف والإجازات: خبرة فعلية في تدقيق سجلات الحضور والانصراف، مراجعة التأخير والغياب والعمل الإضافي، احتساب أرصدة الإجازات، ومعالجة المخالفات والفروقات قبل إقفال الرواتب.
4. الرواتب والمزايا والتعويضات: خبرة عملية في إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، احتساب البدلات والخصومات والعمل الإضافي والعمولات والمزايا والتعويضات، ومعالجة فروقات الرواتب بدقة.
5. حماية الأجور: خبرة عملية في إعداد ومراجعة ملفات حماية الأجور، رفعها عبر منصة مدد، متابعة نسب الالتزام، ومعالجة الملاحظات والمخالفات المرتبطة بالأجور.
6. نهاية الخدمة وإنهاء العلاقة التعاقدية: خبرة فعلية في احتساب مكافأة نهاية الخدمة، رصيد الإجازات، الرواتب والمستحقات النهائية، وتنفيذ إجراءات الاستقالة وإنهاء العقد والفصل وفق نظام العمل.
7. العقود والتغييرات الوظيفية: خبرة عملية في إعداد وتوثيق وتجديد العقود، وتنفيذ قرارات الترقية والنقل وتعديل الرواتب والمسمى الوظيفي ومقر العمل وغيرها من التغييرات الوظيفية.
8. تقييم الأداء: خبرة فعلية في تشغيل دورة تقييم الأداء، توزيع النماذج والأهداف، متابعة المديرين والموظفين، تدقيق النتائج، وإعداد التقارير والتوصيات المرتبطة بالأداء.
9. التدريب والتطوير: خبرة عملية في تحديد الاحتياجات التدريبية، تنسيق البرامج والدورات، متابعة الحضور، قياس أثر التدريب، وتوثيق السجلات والتقارير التدريبية.
10. شؤون الموظفين والمنصات الحكومية: خبرة فعلية في إدارة ملفات الموظفين وتنفيذ المعاملات عبر منصات قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، مقيم، أبشر أعمال، هدف، والغرفة التجارية.
11. الإقامات ورخص العمل والتأشيرات: خبرة عملية في إصدار وتجديد الإقامات ورخص العمل، نقل الخدمات، إصدار التأشيرات، متابعة الجوازات، وضمان تنفيذ الإجراءات قبل تواريخ الانتهاء.
12. التأمين الطبي والتأمينات الاجتماعية: خبرة فعلية في إضافة وحذف الموظفين وأفراد أسرهم من التأمين الطبي، متابعة المطالبات والفواتير، وتسجيل واستبعاد الموظفين ومراجعة الأجور في التأمينات الاجتماعية.
13. خدمات الموظفين وعلاقات العمل: خبرة عملية في استقبال طلبات الموظفين واستفساراتهم، إصدار التعريفات والخطابات، معالجة الشكاوى والتظلمات، وتقديم الحلول بما يحفظ حقوق الموظف والمنشأة.
14. التحقيقات والمخالفات العمالية: خبرة فعلية في توثيق المخالفات، إجراء التحقيقات الإدارية، إعداد المحاضر، تطبيق الجزاءات، ومتابعة الإجراءات وفق نظام العمل ولائحة تنظيم العمل.
15. البيانات والتقارير والامتثال: خبرة عملية في تحديث قواعد بيانات الموظفين، إعداد تقارير القوى العاملة والمؤشرات، تدقيق الملفات والوثائق، متابعة تواريخ الانتهاء، وضمان الالتزام بالأنظمة والسياسات الداخلية.
16. خبرة عملية في إستخدام ERP System.