Kid to Kid South Blvd Assistant Manager📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث Marriott International عن أمين مستودع ملتزم للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويعتبر حيوياً للحفاظ على كفاءة عمليات المستودعات وضمان الإمداد السلس للبضائع للأقسام المختلفة داخل الفندق. سيلعب أمين المستودع دوراً رئيسياً في استلام وتنظيم وتوزيع المخزون، مما يساهم في التميز التشغيلي العام للمنشأة.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام وتنظيم البضائع حسب القسم، مع وضع علامات عليها لتحديد موقعها الصحيح في المستودع.
• تسليم البضائع إلى الأقسام المعنية.
• تكديس البضائع المستلمة على منصات نقالة أو عربات.
• إكمال نماذج الطلبات لأغراض المخزون والإمداد.
• إبلاغ المدير/المشرف في الوقت المناسب عند انخفاض المخزون.
• استلام الشحنات، وتخزين البضائع القابلة للتلف بشكل صحيح، وتنظيم تدوير المخزون.
• فحص الشحنات والتحقق من نضارة، نظافة، مطابقة، وجودة الدفعات.
• رفض المواد التالفة، أو غير المطابقة، أو غير الصحيحة.
• الالتزام بجميع قواعد النظافة وإجراءات المناولة للمناطق المتعلقة بالأغذية.
• تنظيم وتنظيف وتطهير الثلاجات والمجمدات، والأرضيات، والمعدات، والأنابيب.
• إزالة المنصات الفارغة، والكراتين، والنفايات، ووضعها في مناطق التخزين المخصصة.
• الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وأي ظروف عمل خطرة للمدير.
• المشاركة في تدريبات السلامة المطلوبة والحصول على الشهادات اللازمة.
• اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة.
• ضمان ارتداء زي عمل نظيف وكامل، والحفاظ على مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية معلومات العلامة التجارية و/أو الفندق الخاصة، وحماية جميع أصول الشركة.
• استخدام لغة واضحة ومهذبة ومهنية مع الضيوف والموظفين الآخرين.
• تطوير علاقات عمل إيجابية وبناءة مع الزملاء، والاتحاد ومساعدة بعضهم البعض لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة.
• أداء مهام مثل الوصول، الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.
• الإمساك بالأشياء، وتدويرها، والتعامل معها.
• الصعود والنزول من السلالم و/أو المنحدرات الخدمية.
• نقل، رفع، أو حمل أحمال يصل وزنها إلى 23 كيلوجراماً.
• العمل واقفاً، جالساً، ومتحركاً لفترات طويلة.
• أداء جميع الواجبات الأخرى التي يطلبها المديرون والتي تتماشى مع المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا يشترط خبرة عمل سابقة ذات صلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية سابقة.
• لا توجد تصاريح أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخزون
• تدوير المخزون
• استلام الشحنات
• مراقبة الجودة
• إجراءات النظافة
• عمليات المستودعات
• إجراءات السلامة
• العمل الجماعي
• الاحترافية

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقع في أم القرى، مكة، المملكة العربية السعودية، 21955. لا يوجد عمل عن بعد لهذا الدور.

تلتزم Marriott International بتوفير فرص عمل متكافئة وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالاختلافات الفردية. تضمن الشركة منع التمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، عن منسق موارد بشرية ملتزم ودقيق للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقدم فرصة للأفراد ذوي خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية ضمن علامة تجارية عالمية مرموقة في قطاع الضيافة. سيلعب منسق الموارد البشرية دوراً أساسياً في دعم فريق الإدارة والقيادة من خلال المساعدة في مختلف وظائف الموارد البشرية، وضمان سلاسة العمليات، والمساهمة في تجربة إيجابية للموظفين.

مسؤوليات الدور

• المساعدة والدعم للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها.
• تقديم المساعدة للموظفين فيما يتعلق بطلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي.
• مراقبة ومساعدة المديرين والمشرفين في عمليات التوظيف والقضايا ذات الصلة.
• تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، والتحقق من المراجع، وفحوصات الخلفية، وفحوصات المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي.
• الاحتفاظ بسجلات لتدفق المتقدمين، وفحوصات المخدرات، وجلسات التوجيه، وطلبات النقل.
• إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد وملفات الموظفين، مع ضمان الإدخال الدقيق في أنظمة معلومات الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية توجيه الموظفين الجدد.
• مراقبة جميع عمليات التوظيف والاختيار لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية، بالإضافة إلى سياسات ومعايير الشركة.
• ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلات ونماذج I-9.
• دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقاً للسياسات والإجراءات، حسب الحاجة.
• إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة.
• إنشاء وصيانة أنظمة ملفات منظمة.
• إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة.
• إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام برامج الكمبيوتر.
• العمل كخبير في مجال الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع.
• تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات ومعلومات أنظمة الموارد البشرية.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة بدقة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الموارد البشرية.

تفاصيل الوظيفة

رقم الوظيفة: 26074218

فئة الوظيفة: الموارد البشرية

الموقع: طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

نوع المنصب: غير إداري

العمل عن بعد: لا

تلتزم فنادق ومنتجعات لو ميريديان بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا الأكبر في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث TELUS Digital عن محلل بحث إعلامي يجيد اللغة العربية للانضمام إلى مجتمع TELUS International AI. هذا الدور، الذي يتسم بالمرونة وطويل الأمد، يتيح لك تحديد جدولك الزمني الخاص والمساهمة في تطوير المحتوى الرقمي. ستكون عنصراً أساسياً في تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي لبعض أكبر العلامات التجارية العالمية من خلال تقييم محتوى إعلامي متنوع.

السياق والمسؤوليات

بصفتك عضواً في مجتمع الذكاء الاصطناعي العالمي، ستكون جزءاً من شبكة تضم أكثر من مليون مساهم يعملون على جمع المحتوى وتعزيزه وتدريبه وترجمته وتوطينه. يتيح هذا الدور استخدام أداة تقييم مبتكرة عبر الويب.

• إجراء تقييمات شاملة لفئات مهام متنوعة، بما في ذلك تقييمات الموسيقى والفيديو والكتب والبودكاست عبر مجالات إعلامية مختلفة.
• تحليل وتقييم نتائج البحث لمحتوى متجر التطبيقات.
• إجراء أبحاث عبر الإنترنت لتقييم والتحقق من دقة الاستعلامات ونواياها.
• تطبيق الخبرة السوقية والتوجيهات المقدمة لتقييم مدى ملاءمة المعلومات المتعلقة بالمهام والغرض منها للسوق السعودي.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية على المستوى المهني.
• يجب أن تكون مقيماً في المملكة العربية السعودية خلال العام الماضي بشكل متواصل.
• الإلمام بالشؤون التجارية والإعلامية والرياضية والأخبار ووسائل التواصل الاجتماعي والشؤون الثقافية الحالية والتاريخية في المملكة العربية السعودية.
• امتلاك عنوان بريد إلكتروني مرتبط بمعرف Apple ID وخبرة في استخدام منتجات Apple.
• الإلمام المستمر بالاتجاهات السائدة في التطبيقات والموسيقى والفيديو.
• اهتمام قوي بالبحث عبر الإنترنت.
• المرونة للعمل على مجموعة متنوعة من أنواع المهام، بما في ذلك الأخبار والمهام الصوتية وتقييمات الملاءمة.
• الوصول اليومي إلى اتصال إنترنت آمن عالي السرعة، وجهاز كمبيوتر، والبرامج ذات الصلة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع المنهجيات والعمليات المبتكرة.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات تواصل ممتازة.
• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ولكن سيتم النظر في المرشحين ذوي المهارات والمواهب الاستثنائية.

المهارات الأساسية

• إتقان اللغة العربية.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• مهارات البحث عبر الإنترنت.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات التواصل.

تفاصيل إضافية عن الدور

هذا الدور هو جزء من مشروع طويل الأمد بدوام جزئي، ويتطلب اجتياز عملية تقييم قياسية. لا يلزم خبرة مهنية سابقة. يتطلب التوظيف اجتياز امتحان تأهيل مفتوح المصدر والتحقق من الهوية. سيتم توفير الإرشادات والمواد التعليمية قبل الامتحان. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.