img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
Join Bayut KSA as an HR Coordinator!
As a leading property portal in the Kingdom, Bayut is dedicated to connecting millions of users and offering them an exceptional online search experience. Your role as an HR Coordinator will support our HR Operations team in various administrative tasks and front desk functions.

Key Responsibilities:
  • Onboarding & New Joiner: Assist with induction workshops, prepare new joiner packs, and manage data administration of new joiner paperwork.
  • People Relationships: Support HR partnerships by addressing employee questions on policies, leaves, and compensation.
  • Offboarding: Prepare offboarding paperwork and facilitate processes.
  • Reporting & SLAs: Maintain BambooHR, manage employee files digitally, and oversee internal HR systems.
  • Miscellaneous: Handle travel administration, maintain medical insurance documents, and execute various administrative duties.

Requirements:
  • Graduate Degree of diploma in HR (optional)
  • 0-1 years of experience in HR function
  • 0-1 years of administrative experience
  • Good knowledge of Microsoft Office
  • Strong communication skills in English
  • Able to work independently and cooperatively in a diverse group
  • Highly motivated and proactive
  • Ability to prioritize and manage work requirements effectively

Benefits:
  • High-performing environment
  • Comprehensive health insurance
  • Rewards and recognition programs
  • Learning and development opportunities

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

Bayut KSA - Houses of Saudi Arabia

دوام كامل
انضم إلى بايوت كمنسق موارد بشرية!
بايوت هي البوابة الرائدة للعقارات في المملكة العربية السعودية، مكرسة لتوفير أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت لملايين المستخدمين. كجزء من مجموعة دبيزل، نفخر بأن نكون في طليعة سوق الإعلانات المبوبة مع أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا.

نظرة عامة عن الدور:
في هذا الدور، ستدعم بشكل أساسي فريق عمليات الموارد البشرية في المهام الإدارية اليومية وإدارة الاستقبال. ستشمل مسؤولياتك:
  • التوظيف والانضمام الجديد:
    • المساعدة في إجراء ورش العمل التمهيدية من خلال إعداد الغرف وتجهيز حزم الموظفين الجدد.
    • إدارة بيانات المستندات الخاصة بالموظفين الجدد والعمليات.
  • علاقات الأفراد:
    • دعم الشراكة بين مدير عمليات الموارد البشرية والموظفين من خلال معالجة الاستفسارات.
    • تقديم المساعدة في المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية مثل السياسات، والإجازات، والتعويضات.
  • الإنهاء:
    • إعداد مستندات إنهاء الخدمة وفقًا للعمليات الداخلية.
  • التقارير واتفاقيات مستوى الخدمة:
    • الحفاظ على وإدارة BambooHR لضمان تسجيل جميع ملفات الموظفين رقميًا.
    • إدارة الأنظمة وقواعد البيانات الداخلية للموارد البشرية، بما في ذلك الأرشفة.
  • مهام متنوعة:
    • إدارة ترتيبات السفر والتواصل مع وكالات السفر.
    • المساعدة في تنفيذ الأنشطة من منظور العمليات بالتعاون مع فريق الموارد البشرية.
    • الحفاظ على مستندات التأمين الصحي وإدارة خزائن المستلزمات المكتبية.
    • المساعدة في تسليم واستلام البريد والمستندات.
    • أداء المهام الإدارية الأساسية والإشراف على توفير المرافق المخصصة.
    • تنسيق صيانة وإصلاح معدات المكتب.
المتطلبات:
- درجة جامعية أو دبلوم في الموارد البشرية (اختياري)
- 0-1 سنوات من الخبرة في وظائف الموارد البشرية
- 0-1 سنوات من الخبرة الإدارية
- إتقان في Microsoft Office
- إتقان جيد في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة
- مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع جميع مستويات الموظفين
- مهارات قوية في التنسيق والتنظيم
- متحمس، نشط، وقادر على العمل بشكل مستقل وكذلك في فريق
- القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة والحفاظ على موقف مرن.

المزايا:
- بيئة عمل سريعة الوتيرة
- تأمين صحي شامل
- مكافآت وتقدير
- فرص للتعلم والتطوير.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 20 يوم

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

Bayut KSA - Bayut KSA

دوام كامل
انضم إلى بايوت السعودية كمنسق موارد بشرية!
بايوت هو بوابة العقارات رقم واحد في المملكة، تربط ملايين المستخدمين عبر البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبزل، نفخر بأكثر من 200 مليون مستخدم شهري يثقون بنا لاحتياجاتهم العقارية.

نظرة عامة على الدور: كمنسق موارد بشرية، ستدعم فريق عمليات الموارد البشرية من خلال مهام إدارية متنوعة وتساعد في إدارة مكتب الاستقبال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في ورش العمل الخاصة بالتوجيه والإدماج للمنضمين الجدد، بما في ذلك إعداد الغرف وتحضير المواد.
  • دعم مدير عمليات الموارد البشرية والموظفين من خلال التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم الحلول.
  • إعداد أوراق إنهاء الخدمة وإدارة عمليات إدارة البيانات باستخدام BambooHR.
  • تنفيذ مهام إدارة السفر والحفاظ على أنظمة وبيانات الموارد البشرية.
  • تنسيق صيانة وإصلاح معدات المكتب وإدارة مكتب الاستقبال.

المتطلبات:
  • درجة جامعية أو دبلوم في الموارد البشرية هو أمر اختياري.
  • 0-1 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والأدوار الإدارية.
  • إجادة في Microsoft Office ومهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.
  • القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل في بيئة سريعة الخطى.

المزايا:
  • بيئة عمل ذات أداء عالٍ مع تأمين صحي شامل.
  • فرص للجوائز، والتقدير، والتطوير الشخصي.

انضم إلينا في خلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار!

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 22 يوم

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

Ninja 🥷🏽 نينجا

دوام كامل
Join the Ninja Team as an HR Coordinator!

Ninja is seeking a detail-oriented and proactive HR Coordinator to support our human resources team in various administrative and operational functions. This role is ideal for candidates looking to build a career in HR by gaining hands-on experience in recruitment, employee relations, and HR administration.

Key Responsibilities:
  • Manage HR documentation, ensuring that employee records are accurate and up-to-date.
  • Operations tasks, including payroll, letters, probation periods, and contracts.
  • Support the implementation of HR policies and procedures and ensure compliance with employment laws.
  • Coordinate recruitment processes, including job postings, scheduling interviews, and communicating with candidates.
  • Assist with the onboarding of new employees, ensuring a smooth transition into the company.
  • Provide support in employee engagement initiatives and events.
  • Respond to employee inquiries regarding HR-related matters and assist in resolving any issues.
  • Prepare reports and maintain HR metrics for internal tracking and analysis.

Requirements:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 1-3 years of experience in an HR support role.
  • Strong organizational and time management skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and HRIS systems.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 28 يوم

قد يعجبك أيضاً