img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث يو إل سوليوشنز عن أخصائي برامج اعتماد ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب الرفيع مستوى عالٍ من الخبرة الفنية والتنظيمية في برنامج سليم السعودي (برنامج سلامة المنتجات السعودية). سيتمتع المرشح المثالي بمعرفة عملية واسعة ببرامج ساسو، والبوابات، والمنصات، وبرامج وعمليات تقييم المطابقة، وتنفيذ ISO/IEC 17065 ضمن هيئات الاعتماد المعتمدة من ساسو. يشغل هذا المنصب دورًا محوريًا للمعرفة، حيث يقود التميز التشغيلي، ويضمن الامتثال التنظيمي، ويدعم مبادرات نمو الأعمال داخل السوق السعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك وصيانة برنامج الاعتماد، بما في ذلك تطوير وتحديث السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعليمات العمل وقوائم المراجعة وجميع وثائق الامتثال اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كخبير رئيسي في المجال التنظيمي وبرامج الاعتماد لبرامج سليم وساسو السعودية، مع المراقبة المستمرة للتغييرات التنظيمية وضمان التحديثات في الوقت المناسب لعمليات وإجراءات الاعتماد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام الصارم بمعايير ISO/IEC 17065، بما في ذلك الحياد وإدارة المخاطر القوية وعمليات مراجعة الإدارة الفعالة والاستعداد الشامل للمراجعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وصيانة جميع الاعتمادات والإخطارات التنظيمية والتسميات لمكاتب الاعتماد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على دورة حياة الاعتماد بأكملها، بما في ذلك الاعتماد الأولي، والتعامل مع التحديثات والتجديدات وأنشطة المراقبة وإعادة الاختبارات وتأهيل المختبرات حيثما ينطبق ذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مقاييس أداء البرنامج ودعم تطوير التقارير الشاملة ولوحات المعلومات والأدوات التشغيلية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمورد معرفي رئيسي، وتوفير التدريب والدعم الأساسي لفرق العمليات وخدمات المتابعة وإدارات المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إنشاء مواد تمكين المبيعات والخدمات والمساهمة بنشاط كخبير في تفاعلات العملاء والأنشطة التسويقية والندوات عبر الإنترنت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات توسيع الأعمال من خلال الاستفادة من الخبرة ورؤى السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الهيئات التنظيمية، والمشاركة بنشاط في اللجان التنظيمية، وتمثيل يو إل سوليوشنز في المبادرات الخارجية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة، مع تفضيل لتخصصات الكهرباء والإلكترونيات والاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تقدمية لا تقل عن 10 سنوات في سوق السلع العامة (GMA) والامتثال للمنتجات في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية قوية وتطبيق عملي لمعيار ISO/IEC 17065 وتنفيذه ضمن هيئات الاعتماد المعتمدة من ساسو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمتطلبات الامتثال لمختبرات هيئة ساسو لتقييم المطابقة (CB) وكفاءة الطاقة (EE).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متعمقة ببرامج ساسو المختلفة، بما في ذلك شهادة المطابقة للمنتجات (P-CoC) وشهادة المطابقة للشحنات (Shipment CoC) و SASO EX و SIRC و SASO EER و SQM و SASO COC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في استخدام منصات ساسو الرئيسية مثل SABER و Maneh و Jeem1 و Wasif و E-SASO Services و SLS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تطوير إجراءات تشغيل قياسية شاملة وإجراءات ووثائق امتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في العمل كخبير ومصدر معرفة، ودعم عمليات المراجعة، والمساهمة في جهود توسيع الأعمال، والتفاعل بفعالية مع الهيئات التنظيمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في برامج ومنصات ساسو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برامج وعمليات تقييم المطابقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق وتنفيذ لمعيار ISO/IEC 17065.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ الامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على الحفاظ على الحياد وإدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في عمليات مراجعة الإدارة والاستعداد للمراجعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في إعداد التقارير وتطوير لوحات المعلومات واستخدام الأدوات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقديم التدريب والدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تمكين المبيعات وتفاعلات العملاء والأنشطة التسويقية والندوات عبر الإنترنت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على دعم توسيع الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في بناء العلاقات التنظيمية والتفاعل معها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بامتثال مختبرات ساسو لتقييم المطابقة (CB) وكفاءة الطاقة (EE).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة ببرامج ساسو المحددة (SABER P-CoC, Shipment CoC, SASO EX, SIRC, SASO EER, SQM, SASO COC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان منصات ساسو (SABER, Maneh, Jeem1, Wasif, E-SASO Services, SLS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية وإنشاء وثائق الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل كمصدر معرفة ودعم توسيع الأعمال والتفاعل التنظيمي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مستوى عالٍ من الخبرة وما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة التقدمية في السوق ذي الصلة.</p>

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Quantity Surveyor

📣 إعلانجديدة

اساس مكين

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Asas Makeen عن مهندس كميات (Quantity Surveyor) ذي دوافع عالية ودقيق للتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية ووفقاً للمتطلبات التعاقدية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال هندسة الكميات، أو ضبط التكاليف، أو إدارة العقود للمساهمة في مشاريع هامة ضمن قطاعي التطوير العقاري والإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • إعداد تقديرات دقيقة للكميات بناءً على الرسومات المعتمدة، المواصفات، ومتطلبات المشروع.
  • تطوير وإدارة جداول الكميات (BOQ) الشاملة.
  • إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف، تحليل الأسعار، وإعداد ميزانيات المشاريع.
  • مراجعة الرسومات الهندسية ووثائق المشروع لقياس الكميات بدقة.
  • إعداد ومراجعة شهادات الدفع والفواتير للمقاولين والموردين.
  • مراقبة تكاليف المشروع عن كثب وتتبع النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.
  • تقييم وإدارة أوامر التغيير (VOs)، وتقدير تأثيرها المالي على المشروع.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة، المشتريات، وإدارة المشاريع.
  • إعداد تقارير التكاليف الدورية، التنبؤات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
  • مراجعة العقود لضمان الامتثال لجميع الشروط التجارية والمالية.
  • دعم أنشطة المناقصات، المشتريات، وإدارة العقود طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مثبتة في هندسة الكميات، ضبط التكاليف، أو إدارة العقود، مع 2-5 سنوات في هذا المجال.
  • معرفة قوية بالرسومات الإنشائية، المواصفات، والوثائق التعاقدية.
  • خبرة في التطوير العقاري والإنشاءات أمر ضروري.
  • إتقان استخدام برامج AutoCAD و Microsoft Excel.
  • يفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج هندسة الكميات مثل PlanSwift أو CostX.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، واتصال قوية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الكميات
  • ضبط التكاليف
  • إدارة العقود
  • الرسومات والمواصفات الإنشائية
  • الوثائق التعاقدية
  • AutoCAD
  • Microsoft Excel
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • PlanSwift / CostX (مفضل)
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. مقر العمل هو في الرياض، المملكة العربية السعودية. Asas Makeen هي الشركة التي توفر هذه الفرصة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 18 ساعة تقريباً

Talent and Performance Manager

📣 إعلانجديدة

مطارات القابضة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث MATARAT Holding عن مدير للمواهب والأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم مدير إدارة المواهب لتعزيز مبادرات تطوير المواهب وإدارة الأداء في الشركة. الهدف الأساسي هو المساهمة في التطوير الفعال للموظفين والاحتفاظ بهم، مع ضمان التوافق مع استراتيجية رأس المال البشري الشاملة لشركة Matarat.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء مركز تقييم شامل لـ Matarat، يتضمن اختبارات الشخصية والقيادة، ومقابلات قائمة على الكفاءة (CBI)، وتقييمات القدرات المعرفية.
  • تصميم وتنفيذ خارطة مسار وظيفي واضحة لكل عائلة وظيفية، توضح جميع التحركات المهنية المحتملة (أفقية، رأسية، أو قطرية) وتحدد المتطلبات المحددة لكل تقدم.
  • تطوير وإدارة برنامج إدارة التعاقب الوظيفي لـ Matarat، والذي يشمل إجراء تقييمات لأهمية الوظائف، وتقييم كفاءة المواهب الداخلية، والإشراف على خطط تطوير الخلفاء.
  • الإشراف على جميع برامج تطوير المواهب، مثل برنامج أصحاب الإمكانات العالية (HiPo) وبرامج تطوير القيادات، باستخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة التطويرية بما في ذلك التدريب أثناء العمل، ومشاريع الابتكار، والتوجيه.
  • تطوير مكتبة موحدة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة في Matarat لتبسيط عملية تحديد مؤشرات الأداء وضمان عمليات التحقق من الجودة.
  • عقد جلسات توعية أساسية لجميع أصحاب المصلحة في نظام إدارة الأداء (PMS)، وتوضيح أهدافه وتحديد المسؤوليات المميزة للمقيمين والمقيمين.
  • ضمان قيام المقيمين بإجراء مراجعات الأداء (منتصف العام ونهاية العام) بشكل فعال باستمرار، مع التخفيف النشط لأخطاء التحيز والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إنشاء واستخدام اختبارات الشخصية وتقييمات القيادة.
  • إتقان إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) واختبارات القدرات المعرفية.
  • قدرات قوية في رسم المسارات المهنية وإدارة التعاقب الوظيفي.
  • خبرة في تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب.
  • مهارات في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات مراجعة الأداء، بما في ذلك القدرة على تحديد ومعالجة أخطاء التحيز والتقييم.

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير المواهب والأداء
الشركة: MATARAT Holding
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 18 ساعة تقريباً