أخصائي تطوير إداري📣 إعلان

نبذة عن الدور

تعلن شركة الرواد العالي للتدريب عن حاجتها لشغل وظيفة أخصائي تطوير إداري في مدينة الرياض. يهدف هذا الدور إلى المساهمة في نمو وتوسع الشركة من خلال تحديد الفرص التطويرية وتحليل احتياجات السوق والعملاء.

مسؤوليات الدور

يتولى أخصائي التطوير الإداري مسؤولية تنفيذ ومتابعة أنشطة تطوير الأعمال. يشمل ذلك دراسة الفرص المتاحة في السوق، وتحليل احتياجات العملاء والأسواق المستهدفة، والمساهمة الفعالة في تطوير الخدمات والبرامج التدريبية المقدمة. كما يتطلب الدور بناء علاقات مهنية قوية مع الشركاء المحتملين والحاليين، ودعم تحقيق أهداف النمو والتوسع للشركة، بالإضافة إلى تحسين الأداء التشغيلي بما يتوافق مع الاستراتيجيات المعتمدة.

المهام الأساسية

• متابعة فرص تطوير الأعمال وتحديد مجالات النمو والتوسع المحتملة.
• إجراء الدراسات والأبحاث اللازمة لتحليل احتياجات المستفيدين والعملاء.
• المساهمة في تطوير الخدمات والبرامج وتحسين إجراءات العمل الداخلية.
• بناء وتطوير العلاقات المهنية مع الجهات ذات العلاقة لدعم أهداف الشركة.
• متابعة الشراكات والفرص الاستثمارية ودعم تنفيذ المبادرات والمشاريع التطويرية.
• إعداد التقارير والعروض التقديمية وتحليل مؤشرات الأداء وتقديم التوصيات اللازمة.
• المشاركة في تحقيق المستهدفات التشغيلية وتعزيز استدامة الأعمال ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يشترط في المتقدم للوظيفة خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المجالات ذات الصلة. كما يُفضل أن يمتلك المرشح فهماً عميقاً لاحتياجات السوق وقدرة على تحليل البيانات وتقديم حلول مبتكرة.

تفاصيل العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مدينة الرياض. سيتم العمل ضمن بيئة مهنية داعمة تهدف إلى تحقيق التميز في مجال التدريب والتطوير الإداري.