أخصائي عمليات موارد بشرية

الوصف الوظيفي:
تبحث شركة أصل البرجر عن أخصائي موارد بشرية يمتلك خبرة في إدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية المتعلقة بالمنصات الحكومية وشؤون الموظفين، مع القدرة على متابعة الإجراءات الرسمية والرواتب والالتزام بأنظمة العمل المعتمدة.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة ومتابعة المنصات الحكومية مثل: قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، مدد، بلدي وغيرها.
• متابعة إصدار وتجديد الرخص والتصاريح والسجلات المتعلقة بالشركة والموظفين.
• إعداد ومعالجة الرواتب والمستحقات الشهرية بدقة.
• إعداد المخالصات النهائية وتسويات نهاية الخدمة.
• متابعة العقود والتجديدات وإنهاءات الخدمات.
• متابعة الإجازات والغيابات والحضور والانصراف.
• إعداد الخطابات والتعريفات والقرارات الإدارية الخاصة بالموظفين.
• التأكد من الالتزام بأنظمة العمل والسياسات الداخلية للشركة.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين والإجراءات الحكومية.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية والعمليات الإدارية.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة سابقة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
• معرفة قوية بالمنصات الحكومية وأنظمة العمل السعودية.
• خبرة في الرواتب والمخالصات وإجراءات الموظفين.
• مهارات تنظيم ودقة عالية في العمل.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.

المميزات:

• بيئة عمل احترافية.
• فرص للتطوير والنمو الوظيفي.
• راتب ومزايا تنافسية حسب الخبرة والكفاءة.

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لإدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية، بما يشمل التوظيف، شؤون الموظفين، وتطبيق سياسات الشركة بما يتوافق مع أنظمة العمل

• إدارة عمليات التوظيف (نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، التنسيق للمقابلات)
• إعداد عقود العمل ومتابعة تجديدها عبر منصة قوى
• متابعة الحضور والانصراف وإعداد الرواتب (Payroll)
• إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم
• متابعة الإجازات، الغياب، والجزاءات
• التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومنصة مدد
• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• إعداد التقارير الدورية للإدارة
• متابعة تقييم أداء الموظفين

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في نفس المجال
• معرفة بأنظمة العمل السعودية
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office
• مهارات تواصل وتنظيم عالية

انضم إلى شركة زُهى للضيافة كأخصائي موارد بشرية!

تعتبر شركة زُهى للضيافة اسمًا رائدًا في إدارة الضيافة العقارية في المملكة العربية السعودية، مشهورة بابتكاراتها وتميزها في الخدمة. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated للانضمام إلى فريقنا في الرياض.

نظرة عامة على الدور:
تشمل هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف على مجموعة من أنشطة إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة خطط مزايا الموظفين، وإدارة شؤون الموظفين. ستتضمن مسؤولياتك أيضًا:

• دعم عمليات التوظيف والتوجيه
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة
• معالجة علاقات الموظفين والمشكلات
• ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة

المؤهلات:
سيكون المرشح المثالي لديه:

• خبرة في الموارد البشرية مع التركيز على إدارة الموارد البشرية
• مهارة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
• معرفة بمزايا الموظفين وإدارة الأفراد
• مهارات تواصل وشخصية قوية
• إلمام بقوانين العمل واللوائح التنظيمية
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة
• تجربة مع برامج الموارد البشرية تعتبر ميزة
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تفضل بشدة

انضم إلينا في تشكيل مستقبل الضيافة. نتطلع إلى طلبك!