نحن نبحث عن متخصص موارد بشرية ذو تفاصيل وخبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي، مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف الكاملة، علاقات الموظفين، إدارة المزايا، والحفاظ على سياسات وإجراءات الموارد البشرية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة ثلاث سنوات أو أكثر في الموارد البشرية، ومهارات شخصية قوية، ودرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والفحص، والمقابلات، والتوجيه.
• إدارة مزايا الموظفين، والتعويضات، وبرامج الإجازات.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة ونظم معلومات الموارد البشرية.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• تقديم المشورة حول قضايا علاقات الموظفين وحل النزاعات.
• إجراء عمليات إدارة الأداء ومبادرات التدريب.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح.
• دعم تطوير المنظمات ومبادرات مشاركة الموظفين.
منذ 3 أيام
/ شهرياً
