مدير شؤون موظفين📣 إعلان
في شركة رواج للتوظيف
منذ ساعتين تقريبا
منذ ساعتين تقريباشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الرياض |
Join a Leading Home Improvement and Hardware Retail Company!
We are seeking a talented Employee Relations & Corporate Culture Manager/Supervisor to oversee employee relations across our retail and logistics network in Riyadh, Saudi Arabia. This position is critical in ensuring fair application of HR policies, supporting management in conflict resolution, and promoting a positive work culture.
Key Responsibilities:
Knowledge, Skills, and Experience Required:
We are seeking a talented Employee Relations & Corporate Culture Manager/Supervisor to oversee employee relations across our retail and logistics network in Riyadh, Saudi Arabia. This position is critical in ensuring fair application of HR policies, supporting management in conflict resolution, and promoting a positive work culture.
Key Responsibilities:
- Develop and implement proactive ER policies aligned with culture and labor laws.
- Act as a trusted advisor on performance management and workforce behavior.
- Monitor trends and root causes of employee relations issues.
- Conduct investigations of complaints and misconduct, ensuring confidentiality.
- Prepare reports, recommend resolutions, and monitor implementation.
- Ensure compliance with Saudi labor laws and internal policies.
- Review and update ER-related HR policies and procedures regularly.
- Collaborate with legal counsel on sensitive ER matters.
Knowledge, Skills, and Experience Required:
- Bachelor’s degree in HR, Law, Business Administration, or related field.
- 610 years of HR experience, with at least 4 years focused on Employee Relations.
- Experience in the retail or logistics industry in Saudi Arabia preferred.
- Strong knowledge of Saudi Labor Law and regulatory practices.
- Experience handling investigations in a multi-site organization.
- Excellent problem-solving and decision-making skills.
- High integrity and confidentiality in sensitive matters.
- Ability to collaborate across diverse teams.
- Certifications like SHRM-CP/SCP or CIPD are a plus.
- Proficient in HRIS and Microsoft Office Suite.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
/ شهرياً
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير شؤون موظفين
- وظائف مدير شؤون موظفين في ابو عريش
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الدمام
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في المدينة المنورة
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف محاسب عام في الرياض
- وظائف مندوب توصيل في الرياض
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في الرياض
- وظائف مساعد إداري في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف مدخل بيانات في الرياض
- وظائف مصمم جرافيك في الرياض
- وظائف بائع في الرياض
- وظائف مدير مشتريات في الرياض
- وظائف عامل مستودع في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مساعد إداري في المدينة المنورة
- وظائف أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي في الباحة
- وظائف حلاق في تبوك
- وظائف أخصائي حمية غذائية في خليص
- وظائف فني جودة في جدة
- وظائف مراجع حسابات في مكة المكرمة
- وظائف مساعد إداري في الرياض
- وظائف سائق معدات ثقيلة في الرياض
- وظائف مسوق (بروموتر) في جدة
- وظائف حارس أمن (سكيورتي) في المدينة المنورة